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我覺得如果以事業的角度來看, 在保險公司上班,不見得是創業,反而比較相和自己的主管和公司合作。 因為你找的客戶是公司的資源,甚至是金控公司的資源, 到時候交叉行銷等等的會讓你不堪其擾。 而且主管要調動你的客戶是輕而易舉, 根本不在互你是不是簽字或是同意。 我曾經有一個同事, 儲蓄險的滿期金回流至銀行, 因為他要用錢,所以沒有把這筆錢作任何規劃, 結果該分行理專以高利率定存商品介紹客戶十年期養老險。 結果客戶到分行拿到保險單而非定存單, 相當生氣,還順便痛罵我同事一頓, 真的是很冏。(沒賺到業績就算了,被寫走還被罵) 這是在保險業你要思考的一些點。 當然還有更多更多你要考慮的, 專業面,環境面....等等的。 ※ 引述《mrdotshe (mr.she)》之銘言: : 想請教大家一個問題 : 我沒有業務經驗(年齡三十出頭) : 目前想從事業務相關行業(收入可以和努力程度成正比的那種業務) : 對房屋仲介和保險都有興趣 : 這禮拜六即將要去信義房屋面試 : 昨天有人邀請我去聽了南山人壽的創業說明會 : 整個團隊的氣氛也都不錯 : 已經爬過一些文 : 信義房屋的面試如果展現出極大的熱忱和決心,就很有希望錄取 : 如果有幸錄取,有為期半年的每月40000元保障底薪,可以讓我無後顧之憂地現學現賣 : 我也爬了一些保險板的討論 : 保險業裡南山人壽的教育制度算是不錯,初期要上半年的菁英班課程, : 前三個月有每月15000元的育成金,後三個月有每月10000元的育成金 : 相信這半年也可以讓我學到很豐富的專業知識 : 上禮拜也有去兩家房仲的加盟店面試,但如果選房仲業, : 我還是比較想要接受信義或永慶的教育訓練。 : 我目前正在閱讀施亮州寫的一本《千萬年薪的房仲高手》,很嚮往房仲業務的生活 : 但是對於保險業的可累積性酬庸也很讓我想把它當成是一份"事業" : 我應該再多去應徵幾家其他保險公司來比較制度嗎? : 還是所謂的團隊的氣氛和主管有match才是重點? : 希望板上的前輩能提供一些建議、經驗談或是開一些跟這兩個行業相關的書單 : 讓我的評估能夠更客觀一點,謝謝。 -- 在簡約中,追求理想。 在記錄中,卓越成長。 http://www.wretch.cc/blog/ccm530 請指教。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.106.61
mrdotshe:謝謝您的熱心回應,我再仔細評估看看^^ 06/04 22:40
IamSquall:只有國泰會做這種事 我是客戶我會直接告國泰 06/06 15:14
very:樓上,這跟國泰甚麼關係...是跟理專"人"有關係吧 06/06 16:16
very:各行各業都會有老鼠屎,請不要以偏概全... 06/06 16:16
dreamcoast:二樓的~不少外商保險公司 包含被賣的那幾家都有這種業 06/06 17:32
dreamcoast:務在~其實有太多只會怪業待把業代免洗業務用的主管了~~ 06/06 17:33
dreamcoast:有人陣亡了就會跟其他業代批鬥這個走的人~~三思阿!!!!! 06/06 17:34