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我覺得, 原PO講的很有道理, 各位新人要給前輩任何建議的時候, 請先觀察主管是不是有那個肚量願意接受建議。 如果他是不願意接受建議, 而新人的膱涯規劃是要晉升成更高階主管, 那請記住原PO給的建議, 只有在這些狀況下,你才能暗黑的巴過主管。 但如果以一個主管的角度來說, 當底下的人都沒有給你建議的時候, 而不是代表你真的做得很好,神。 就連現任央行總裁被股民喻為彭神, 在立院備詢時,還是得接受非專業人員的質疑與建議, 進一步在貨幣政策做調整修改。 也許以前講就個人領導的時代, 底下的人都怕被黑掉, 現在是講求團隊合作的時代, 主管才是要怕被暗黑掉的人。 相信我,曾經有一個被暗黑掉的主管來黑我, 我卻因此獲得更多公司內部的力量,去處理他。 不過還是修身養性最好阿 XD -- 在簡約中,追求理想。 在記錄中,卓越成長。 http://www.wretch.cc/blog/ccm530 請指教。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.105.115 ※ 編輯: lackture 來自: 125.232.105.115 (06/10 14:57)
alan177:可以說多一點嗎?我想聽暗黑的故事. 06/10 16:32
white0113:對阿,拿爆米花等著黑暗故事耶 06/10 16:54
lackture:哈~感覺大家都想暗黑一下是吧? 06/10 17:14
lackture:不過公司文化不同,暗黑方式當然不一樣 XD 06/10 17:14
Taurnil:我想知道暗黑破壞神3到底啥時要出 (亂入) 06/10 18:14
lackture:嘖...樓上可能要有點耐心了! 06/10 19:11
co33:中肯,不過有兔回第一篇的意味:P 06/11 17:20