最近看到好多人要往業務工作鑽，蠻好奇它的原因何在??
其實業務的工作並不輕鬆(大叔在電子業5年了)，面對的是
極度競爭的市場，越來越多的競爭者不斷的加入(當然包括
原PO說的各種削價與惡性競爭，但不是只有電子業是如此)
真的不知道為什麼還是有人一直想當業務，看了原PO的自我
介紹，發現好像大家對業務的工作還是都停留在相同的印象
，活潑、開朗、喜歡跟人相處、積極、有野心，表示就能當
業務??那我真不知道我這五年努力的學是做啥，其實原PO有
好的能力，好的環境，既然已經在當Inside Sales了，為何
對於產業還能說不熟??(這會是面試主管的第一個疑問，我想
也足以構成不錄取原PO的原因，因為妳說妳積極，但在這裡
我看不到)，原PO的第二點，想提升自己，其實在原本的公司
就已經有機會，原PO為何不嘗試，卻選擇找新工作(這應該是
面試官第二個疑問，想提升為何不選熟悉的環境??國內業務
也是業務啊，而且門檻比國外業務低，代理商也比原廠好待
，如果原PO面試的是原廠)以上應該就已經指出幾個問題，其
他的要看原PO面試所遇到的狀況，才能真正的解答，小弟拙
見，希望對原PO有所幫助
我是個不負責任的大叔評論員
※ 引述《sharing (天生好動小女子)》之銘言：
: 最近面試了大約7~8 家的國外業務職缺
: 有些面試感覺不錯,但是都沒有下文,
: 不曉得是不是我的哪各方面表現不好,或是缺少經驗呢?
: 希望可以請教板上的業務前輩們,是否有些面試的技巧應該要注意的?
: 以下是我個人簡短的簡介
: 我73年次,前一份工作在某家知名航運公司擔任業務助理的工作,
: 雖然是業務助理,但其實是in door sales的工作,也就是除了沒有直接跟客人面對面~
: 通常業務攬到生意後續的f/u , 包括跟國外分公司的溝通,跟客戶的回報等...都是我這邊在處理
: (以上只是為了說明我的"工作經驗"...不單單只是處理"文書"或是行政方面而已)
: 我的個性屬於積極,活潑,開朗,有野心的人
: 就我個人的優缺點,
: 優點:應該是個人人格特質,有做業務的潛能,擅長與人溝通,本身是外文系背景,所以英文聽說讀寫都沒問題
: 缺點:沒有實際"業務"經驗,以及產品相關背景(例如:光電產業,LCD,電腦週邊,電子,傳產..等)
: 我的疑問如下:
: 1.被問到理想的薪水時,回答大約28k~30k ,並且希望日後可以依據表現而有調薪的機會
: 曾經有各經理說"我是他到目前為止第一各遇到開價 很合理的",
: 我也認為以我的工作經驗,這樣的價格應該算合理吧?!!!
: 還是有更技巧性的答法?
: 2.英文方面,,雖說是應徵國外業務,但是除了一家有真正用英文介紹`,其他家都沒有叫我用英文介紹或是回答耶....
: 這樣是"正常"的麼?因為我實在很懷疑...這樣要怎麼證明我的英文程度?或是溝通能力?
: 3.因為缺乏專業知識的背景,所以當問到這一方面的時候,我表現的態度都是很積極,肯學的..
: 4.被問到為何離開上一份工作; 我的回覆是因為我想提升自己,不想要只是當一各小助理,希望可以
: 朝國外業務的方向發展,來拓展自己的視野並且公司,也為自己帶來更多賺錢的機會~
: 當然這又牽扯到面試官會問我,那為何不考慮當之前公司的業務?
: 我的回答如下:
: 之前經理曾經有要promote我當業務的機會~但我考量到因為之前公司主要是做"代理",所以我們的競爭力很受限,再加上同行的削價
: 惡性競爭..業務所能發揮的空間並不大;再者,我們公司只有國內業務的offer...
: 旦最大的疑問是,我總覺得自己好像都沒問題,
: 但我相信一定有所謂的問題是我不知道的,而這可能就關係著是否會錄取的關鍵...
: 所以小女子很誠心的請教板上的業務大大們~
: 是否有注意事項或是面試技巧可以傳授呢 ?^_^
: 非常謝謝你(妳)閱讀我落落長的文章 :)
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