[問題] 生涯規劃上的選擇

[neohex (小業務)]

想看看大家的看法  文有點長  目前正在苦惱中

我的現職是進口forwarder的業務  28歲  下個月滿兩年半
底薪34.5K  獎金要看業績狀況
這兩年來年薪都是45-47左右  今年有望突破50吧


而我最近剛通過保德信人壽的兩關面試拿到了offer
一開始的財補額度為40K  我也看了前兩年的考核標準
並不算是非常困難  若能穩定平均每週簽1-2件新單
每件保費也有平均水平的話就OK
若做的好的話收入增加的速度是很可觀的


以保德信來說  目前我比較可能會失敗的點就是人脈不夠多
所以初期會做的比較辛苦  若沒成功的話
既消耗了現有的人脈 (雖然也不多)  也得重新尋找工作
(不太可能回現職)


以現職來說  目前我兩年半的年資
兩年半來業績總共做了250W毛利  70個客戶
雖然有業務主任的頭銜但沒什麼實權
不過我能肯定老闆很重視我  雖然我業績不是最好
但我是公司唯一有可能可以培養為管理人的人
加上今年業績應該會比去年好
若以此次要離職的機會和老闆談談
我想要把底薪談到38 or 40K應該是沒問題
且因為公司不大  接下來公司若逐步擴充規模
我的權力也能逐漸增大   較有表現舞台
當然以上都是建立在和老闆談過之後才能肯定
只是我可以肯定只要老闆有打算把公司擴大
我是他要升遷上去的不二人選

最後  我女友目前和我同公司
能每天一起上班一起回家其實是很幸福的事情
若我換了工作  以目前的標準相對來看
就會變成聚少離多   當然若我能做的好
保險業的收入一定遠遠超過現職
只是我又不只在意收入部份  整體就變的很苦惱
不知道各位業務有什麼樣的想法?
或許聽聽別人意見能幫助我釐清我真正想要的
感恩



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 122.116.21.169
→ wallace369:先跟你說現實面，每週簽1-2件新單，應該是要非常頂尖的
→ wallace369:才有辦法，而且他們也不是每週簽1-2件，是有時成交一整
→ wallace369:家的人，一次簽很多件，平均下來才能一週1-2件
→ wallace369:有財務補助的，業績會逼比較重，沒做到還是要你走
→ neohex:感恩 不過以保德信的3W標準來說 每週固定3件才算是合格
→ neohex:我說的每週平均1-2件事兩年平均下來 初期考核標準較低
推 FuNnYw:不要跟女友同位置就好....
推 Taurnil:緣故人脈不需要多  但要有辦法從緣故人脈衍伸出轉介紹要有
→ Taurnil:人帶，這個循環只要抓的好，case哪還有談完的一天.....
→ abela:人脈是創造出來的,不是只是運用現有的,也不一定會是"消耗"
→ alan177:有可能本來就不多的人脈燒完都做不到業績，也因此常常跟女
→ alan177:友爭吵，也有可能女友跑了、工作也沒了，多想想吧~~
推 k1031:保德信 好讚唷^^ 要做就要有必成的決心唷^^
推 loveistoofar:加油唷~我之前在科技業做採購，在保德信也三年了
→ loveistoofar:有機會可以聊聊在保德信的心得