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標題:[問題] 業務待遇 時間: Fri Apr 30 01:41:36 2010 今天去面試業務 前三個月沒有健保 三個月後健保從底薪扣... 然後底薪是15000 交通費補助2000 全勤3000 另一項忘了3000 所以一個月不遲到的話基本可以領23000 BUT!!! 前六個月不管多拼業績量多少都是23000 等到六個月後開始23000加獎金 我想請問一下各位業務前輩 前六個月無論業務量多少只領23000這樣 是業務界常態嗎-.,-? 感覺前六個月會耗在那邊,我再猜公司可能是想說擔心沒業績 23000總比0這個數字好.... 想請問板上前輩的看法是如何~謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.10.232 ※ 編輯: jimmyyzfr 來自: 220.136.10.232 (04/30 01:42) ※ 編輯: jimmyyzfr 來自: 220.136.10.232 (04/30 01:43)
jokonde:不知道是哪種方面的業務?有些項目的業務就算很努力,但通常 04/30 01:46
jokonde:前幾個月就會遇到一些瓶頸....如果真的做不好我相信公司也 04/30 01:47
jokonde:不會讓人一直留到半年結束,雖然講很好聽不過公司通常都算 04/30 01:49
jokonde:很精啦,所以主要就當作進去看看能學到什麼東西吧 04/30 01:52
jimmyyzfr:美髮業-..-" 我想走五金機械化工等,但背景完全不同,面 04/30 01:53
jimmyyzfr:試機會很難....但還是很感謝你的回應~ 04/30 01:54
herokaku:美髮業不是不能休假日嗎? 04/30 02:00
pjw199:6759也是美髮業,開價比你還低 04/30 06:33
doggy1973:這已經明顯違反勞基法 吃人太甚了 04/30 09:08
junfun:前三個月沒有健保就違法了吧 04/30 11:06
james251:有沒有這麼摳呀 雇用員工給健保是應該的 就算試用也要 05/01 12:05
james251:這種工作除非你只想短期學經驗 長期你覺得他會給你多嗎 05/01 12:05
lsp33:前三個月沒有健保,後面健保從底薪扣...那不是一樣自己繳嗎? 05/01 13:36