→ coober:我在銀行常看到產險的跑來 幾乎都是女生 03/27 19:51
→ coober:陪我們房貸業務聊天 聊著聊著就有產險單的 03/27 19:52
→ coober:不過單很小 不是很划算 所以一陣子後就沒來了 直到又換新人 03/27 19:53
產險專員的抉擇
上一篇，有提到產險算不算業務，我強調產險專員是「通路服務員」，也有
提到如果你有業務性格，進來三到四年應該就能成為業務員，用「應該」兩字
就是這樣的人算少數
產險這一行業，我要怎麼形容才好呢
這樣說好了
制度傳統，充滿衝突矛盾但又富有潛力的工作
我們有固定薪水，三節獎金、考績年終、週休二日、春假年假國定假
跟一般上班族沒兩樣，但是手上有據點，就要負責據點的產出與成長
每個月開檢討會，這部份就跟sales一模一樣
據點是公司簽下來，只要有經營，有跑就是會有業績的
而新人的業績目標也較寬鬆，基本上第一年不會難過
不過這時就會發現
雖然月收1、200萬保費
雖然考績年終一定有
每天處理行政庶務、忙著接據點要求報價、理賠、拍照及無理要求
每個月雖然有底薪，在業務上又要不得罪通路，又要配合公司方針
許多苦水要往肚裡吞
開始有以下選項
(1)口嫌體正直，我還是要這份薪水------->公務員路線
(2)我的能力不只如此，開發為王 -------->業務員路線
(3)不如歸去，掛冠求去 ---------------->轉行
------------待續
--
無聊人做的無聊網站
http://adnessie.pixnet.net/blog
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.68.12
※ 編輯: amadias 來自: 111.249.68.12 (03/27 19:47)