推 kolay:換啊...這種虧待業務員的老闆還是早點走好 03/28 03:18
推 cocosa:加油~你在公司也花時間深耕了,不要太衝動行事~ 03/28 12:12
→ cocosa:回一樓,要遇到善待業務員的老闆..其實很少吧 >< 03/28 12:13
推 Attui:老闆一定藥店業務 不然可能會跑 03/29 00:54
※ 引述《desen (要美滿的完成每一件事情)》之銘言：
: 你是一位喜歡有成就感的人!
: 面對基層員工,忙的要死,但薪水隨著時間便多,你覺得這是成就感,
: 但時間過久,你會疲乏,就想轉換跑道!
: 想說下一份工作挑戰更高薪水試試看!
: 也因為如此,你轉換到業務上~
: 但是忙了好一陣子之後,你沒有獲得成就~
: 心寒了~
: 所以~加油囉!
: 行行出狀元!!
借標題回覆，順便抱怨一下...
我也瀏覽了我之前PO過的文章，上次出現這種無力感是2009年五月。
無力感也是有週期性的嗎？
仍然在同一家公司，類似的抱怨問題...
爆點比較大的就是我接到了大案子，也完工了，錢也收齊了，沒有呆帳。
但是計獎方式卻不是用最高%數計，而是用最低業績標準的%數計...
一差差了十幾萬...
公司不賺錢，關我屁事啊？
老闆自己把自己的薪水、老婆薪水、公司房貸、他家房租開銷等通通算成公司成本
要我養嗎？
最近店面客也不撥給我了，沒關係，我可以開發自己的客戶。
但是面對店面客，我也變得意興闌珊了，碰到一組客人lose掉就對我大下指導棋
阿上次我接到客人，問我之後，說是店面來客，那種覺得好像虧到了的態度是咱回事？
不就是覺得店面客很好把，給我接去是浪費了嗎？如果給門市接，就不用付獎金了吧？
大概是今年幾筆比較高金額的客戶結案，一次發給我十多萬，心痛了吧？
所以店面客現在就不想交給我了。(而且本來獎金可以更高，還是又重新計算之後才發)
而且我最討厭的，就是老闆特別愛在別人面前責備我。
而且那些人都是平常對我讚譽有嘉的人。
真不懂這心態是怎樣
雖然我還是在老闆的廠商面前誇老闆人很好，但我心裡仁義的那把尺已經折斷了。
前一兩年聽說總公司要關閉業績不好的經銷點，所以我也很努力，
因為只要撐過關店潮，以後就好做了。
今年結果公佈，我們沒有關店，而且業績似乎有前三名。
但是老闆還是說不好。那是大環境不好啊！我們已經算不錯的了。
真的不好，你以前一年出國一次，現在變兩三次是怎樣呢？
本來就是有淡季旺季，去年別人淡的時候我們也比人家多忙了兩三個月啊！
不知道要努力什麼了，就算是努力來的客人，還是被嫌東嫌西，要不然就是被老闆得罪
也因為他是老闆，所以我也不能說什麼。
我除了換工作，還能做什麼呢？有人可以告訴我嗎？
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