Re: [問題] 台廠藥廠業務底薪

[Hikago (銀月惡魔)]

借標題詢問板上先進
小弟 是在藥品中盤商當會計但是年初轉為業務
進入藥界時間約莫是半年

最近老闆要和我談論薪資結構，條件如下

1.底薪:26000
2.油錢 誤餐費 勞健保全額公司出，不包含通話費用
3.收款後，超過淨利6萬的50% 當作獎金收入
  EX:淨利$63000  獎金是(63000-60000)*50%=1500

老闆說，請一個人成本約莫3萬，這是他的停損點，
所以如果我收款淨利沒達到3萬，那要用底薪去扣。

然後淨利3-6萬 那中間是他賺的，超過6萬 才淨利對分。
老闆說這在業界算是很好的福利，這點真的不清楚行情


PS:公司沒有給我任何客戶，半年開發 40家左右的客戶
淨利這幾個月大概是2~5萬元上下震盪，所以對於業績方面還是很抖 >//<

想請板上先進給我一些指導看是哪邊可以跟公司商談的?? 謝謝 ^.^

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◆ From: 27.105.17.55
※ 編輯: Hikago          來自: 27.105.17.55         (08/30 20:58)
推 SAMMY728:老闆通贏,看你想不想買單
推 Ben1985:老闆穩贏～～包贏不陪
推 naughtycow:醫療業賺得永遠是老闆，苦的永遠是員工，哪家都一樣
推 naughtycow:因為醫療業被健保搞得沒啥利潤，所以老闆自然要錢
推 vInzMing:老闆哪來自信說業界算好福利？ 我怎聽說的都是底薪三萬多
→ vInzMing:業績不到扣的 當然補助另外算
推 Eowyn:樓上 是業績不倒扣? 還是 業績不到, 扣?(底薪