※ 引述《bsst (董!)》之銘言：
: 想請教:
: 信義房屋_大中華儲備經理人(聚英)~公司要求要提供"保人"
: 這個"保人"有什"責任"嗎?
: 我會有這個疑問~天下無不散的宴席~當離職的那時,保人會被要求盡什責任或罰錢嗎?
: 爬文說現在離職不用罰錢,
: 但"多少時間"內離職會被要求繳回教育補助/制服補助...雜七雜八費用?
: 新人進去"起碼"要做多少委託/銷售?
: 有聽說"龍虎榜"及"百萬經紀人"~達到標準是什?(算"業績"? 還是"實績"?)
: (我沒相關經驗 問的問題較菜 請見諒)
: 謝謝各位~
基本上捲斡旋金勞跑的案例非常非常之少
因為收斡開的票抬頭幾乎都是公司
這保人的意味比較像是出事情時萬一員工勞跑,公司還可以找人賠償
這幾年間看過的案例有
私下成交,凶宅未告知,漏水壁癌未告知
透露物件資料予同行,還有個比較損的.....
環保局尾行到公司開單
基本上保人是不會有啥太大的問題,只要你擔保的員工是善男信女
另外啥榜啥榜的,那東西看的都是傭收
千萬經紀人,就是當年傭收破千,龍虎榜就是當月傭收的排行
那東西看看就好......
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