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我最近在思考這個問題 首先想到的理由是… 1. 收入不穩定 不知道為什麼,我覺得台灣的公司對於業務很苛刻 例如業績未達標準扣薪… 甚至有公司不願意給業務底薪,只願意給佣金,相對沒有保障 2. 工作不穩定 假如業務員的業績不好,通常都會被公司考核掉 有時候甚至不到一季就離職了 反觀內勤人員不用負擔業績責任,比較可以長久留下來 可是如果給業務員的彈性太大 到時候業務員擺爛,對於公司又是一個很大的困擾 這個有什麼方法可以解決嗎? 3. 工作過於忙碌 我覺得這個可能是比較後面的考量… 現在的工作很少不忙碌的,有時候內勤人員一樣需要跑外務 可是業務員隨時都要承擔減薪、考核、離職的風險 所以很多人不願意從事業務工作 不知道業務線上的各位前輩 認為還有什麼理由,是一般人不願意從事業務工作的原因嗎? -- ▌▎∥▍∥║▉∥▏▉│▌▌ ▌▎∥▍∥║▉∥▏▉│▌▌ ▌▎∥▍∥║▉∥▏▉│▌▌ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.172.149 yoseii:轉錄至看板 Salary 04/28 23:14
fjujapan:我覺得是因為普遍底薪都很低、時數相對的長,業績做不到 04/29 00:59
fjujapan:的話,沒錢就算了搞不好還要犧牲自己的休假時間來補 04/29 01:00
doser:有的時候會被客戶刁 04/29 08:49
haizon:壓力大,而且大部分觀念就是賣人際 04/29 09:28
abian746:壓力大也就算了 沒成功還會被家人看不起 04/29 22:11
haizon:同意樓上,沒業績啥都不是的感覺 04/30 10:19
b85040312: 應該是害怕被拒絕 05/01 23:37
loneliman:怕被拒絕可從事被動行銷的業務工作.客人來找你不是你找 05/04 22:38