Re: [請益]三商美邦主管連續疏失，我該如何爭取權益?

[cooldo (林小豆)]

※ 引述《bobyou (尊)》之銘言：
: 如題
: 自己開出的支票，總是要兌現的。
: 三商美邦襄理級主管的連續疏失(or疑似故意行為)
: 竟要基層業務員吞下其損失......世間竟有如此世道？
: 更何況這過程疑點重重、破綻百出，很難不讓人多做聯想。
: 當個主管居中協調聯絡，竟然有這麼多重大權益不知道即時轉達，甚至是忘了？搞錯了？
: (PS1：事發後我已辦妥註銷登錄，目前已不在職)
: (PS2：該襄理曾為了圖一時方便，偽冒我客戶<要被保人>+我<招攬人>在要保書上的簽名)
: ==============================================================================
: (1)
: 在下今年報聘三商美邦人壽，從基層業務員做起，主管要我參加菁英班，
: 若達成規定業績目標，第一季每月可領15000(育成津貼)
: (2)
: 我在某業績截止日當天15:50欲繳件
: 怎知公司助理會有「每天15:30之後不受理繳件」之規定，(因為保全約四點來收包裹)
: 而遭拒收，因此延誤報件之時效。

報件時間這點就是教育訓練的問題,對於行政作業不熟悉。

只能說主管太不注意了，如果希望業務員順利報帳有業績進來，這個原本就該注意的！

新人不知到很正常～

: (3)
: 本想自己摸摸鼻子算了，但隔天主管來電詢問怎沒繳件，便告知上情，
: 主管坦言是她忘了跟我提此規定 (包括業績截止日當天早會後面晤+電話聯絡 都沒有提)
: (她自己另提到：三天前同組sales也有人因相同原因遭拒收，但還是忘了提醒我。)

所以就是主管沒注意行正作業告知。

: (4)
: 主管後來說已跟公司高層爭取補發15000(育成津貼)，只要我盡快補齊該業績，
: 於是便聽信其諾成，而應其要求，專程前往公司繳件補齊該業績。(換算FYC約$12800)
: (5)
: 我曾經問說需不需要寫一份報告 主管原本說不用，
: 卻在我繳件3週後，要我補打一份融通報告書給總公司。
: 而其內容竟在我不知情的狀況下，被增員我的襄理級主管動了手腳！
: (6)
: 到了發薪日，發現15000(育成津貼)未入帳，其他款項都有入帳，
: 詢問增員我的襄理級主管，她回覆我「還沒下來」，但她有被扣$3750(主管負擔1/4)
: (7)
: 又過了下個發薪日，15000仍未入帳，襄理還說以為我有入帳了，
: 我問「當初不是都跟上層溝通好了嗎？」襄理說「不知道進度，還是來公司查一下。」

一句『我以為』已經影響你的權益了，如果襄理也不知道，那該單位的主管真的是很無言

從你來不及補業績，到寫報告書，這事情當然越快越好，一拖再拖對大家都沒好處！

但他坦承有被扣薪資１／４是口頭告知，還是有跟你對獎金資料！？

: (8)
: 後來我從區部內勤人員口中得知「報告書上有人手寫竄改」，因此並無撥款這15000！
: 也予以口頭告知竄改者"我並無這15000"，這才知報告書在區部就被打住而未到總公司。
: 我還提到「襄理言之鑿鑿、信誓旦旦說她有被扣$3750」，內勤表示『絕無可能』！
: (區部內勤copy了一份"竄改過的"報告書給我，惟後來已不記得是誰手寫竄改。)

唉！內勤沒問題，一切錯誤都已經在單位上發生了～

: (9)
: 襄理後來還提醒我每3個月應有5000的FYC，維持業務員資格，case處理好才能爭取；
: 對於15000(育成津貼)的部分，仍要等總公司回答她。
: 對於是誰手寫竄改？ 襄理說不是她，但看字跡也看不出是誰！

這點就很過份，三個月５０００ＦＹＣ這是規定，跟ＣＡＳＥ處理好沒有關聯吧＝　＝

事情不處理，只希望業務做業績，是我也不開心！

: (10)
: 我又靜候佳音了一週，傳line詢問那位襄理級主管，她要我到公司，
: 到了公司後，上層主管先是問我「妳在壽險業著眼的目標為何? 眼光在甚麼地方?」

目標跟眼光！？做不到的事情就不要亂講亂拖，這跟原本的事情有什麼關聯。

你也只是照他們講的去做不是嗎！？

返過來問他們，那他們目標跟眼光在哪裡？？

竟然這樣說，那直接拿１５０００給你啊，成大事不拘小節，以身作則來看看吧！

: 才坦承當初她和襄理均未告知(2)之規定，且責備襄理「業截日為何不留在公司？」
: 襄理這才坦承「是我手寫上去的，但我忘記通知妳了，且後來已不記得此事」！
: 對於「她有被扣$3750」一事，襄理說是看錯了，看成其他筆的$3750，
: 對於當初說有這15000，後來才發現是聯繫上的錯誤，對我「很不好意思」，
: 並希望我對於這15000能夠釋懷、做更多業績把這15000賺回來......XD

叫他們釋懷吧！叫他們把１５０００賺回來吧＝　　＝＂

就是有這種人破壞公司名譽，相信在很多公司都有這種人。

也相信也有正規正局的人大有人在，原ＰＯ只能說是遇人不淑＠＠



: ===========================================================================
: 不知各位看倌對這(1)~(10)有何看法呢?
: 我倒是聯想起近來的多件時事：洪案/黑心食用油/大眾銀拍凶宅/劉政池77行館...etc


總結就是，

PS2))) 看襄理要怎麼處理!!

再來就是跟錯主管了,這很難防止,事在人為,原PO辛苦了!!

再去極力爭取看看吧~~

你說的LINE存檔資料跟PS2應該是你的籌碼~

加油!!



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推 FayKnight:這家在黑店版也有的 不懂為啥一堆人搶進 雖然帥哥正妹多
→ FayKnight:做保險又不是賣臉就好
→ cooldo:沒有一間敢保證不會發生類似情況吧~"~
推 mapletree:突然覺得如果可以像我們家一樣2400前截止就不會有
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推 bobyou:感謝大家分享，我會思量一下後續該如何做。TKS~
→ cooldo:重點不是幾點結，是人品問題！
推 b85040312:我正在老牌人壽保險公司 新人訓練中 有個之前三商美邦的
→ b85040312:女生  還滿正的
→ cooldo:樓上!!沒圖沒真相~~~(逃
→ b85040312:不要想太多 有男人了
→ supa64:(望著我認識的某位冰山美女業務.........