Re: [問題] 請問part-time的勞健保

[ljy (輕鬆自在)]

※ 引述《nlevta (閉關倒數計時)》之銘言：
: ※ 引述《aaurora (天秤座豬頭男)》之銘言：
: :   只要是大企業都一定會有勞保
: :   反倒是健保保不保在於你自己
: :   但是一定會從薪水扣
: :   可是扣的錢比你在市公所要便宜許多
: 如果是正職人員，應當會有勞健保
: 但是時薪人員的話，常聽說沒有勞健保，領「實」薪的情況
: 目前知道星巴克、小麥、摩斯有勞健保(扣多扣少我不是很在意啦)
: 至於大賣場part-time人員的話，會有勞健保嗎？還請各位提供資訊，謝謝！

大賣場part-time人員也有勞健保，
目前勞健保、勞退合一作業，
所以part-timer都有勞健保，
勞保一定要投保的主要用意在於，
如果工作發生職業災害才有補助，
因此企業大多不敢不幫員工保勞保。
至於勞健保費會比自己在公所繳的便宜，
因為一大部分已經由企業幫員工負擔了。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.164.34.245
推 cherish21:我想請問，那6%的勞退是公司給付還是薪水扣除的?
→ rain3:公司本身要提撥，自己也可提繳，兩個是不同..自提的可抵扣稅
推 cherish21:我今天去應徵一間旅行社，他跟我說是薪水提撥不是公司提
→ cherish21:撥的，所以6%要從薪水中扣除，公司不額外提撥了，對嗎?
推 cosami:新制勞退條例規定6%勞退一定是要公司提撥喔,不能從薪水扣
→ cosami:如果想要退休後更有保障,覺得公司提撥的6啪不夠,自己也可從
→ cosami:薪水自願提撥,自願提撥的話最多可提撥6%,且可抵扣綜所稅
推 cherish21:恩恩，了解了...謝謝囉