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本人去年大學畢業, 很幸運的應徵上台北市某家"五星級"知名商務飯店 (我的外國同事說很多台灣的飯店五星級都是自己加的,國際上根本沒認證) 有位總裁加持的飯店,當前檯的客服專員 已經有莫大的心理準備要來挑戰服務業 不過工作至今連續半年多來, 我想這家飯店只是光有虛名而已 (或許十幾年前真的很吃的開) 我也常常告訴自己,這些都是職場上會面臨到的問題 可是當一個公司的人事體制已經不健全 要怎樣要求員工工作會快樂呢? 如果有人想要來這家飯店工作, 極度不推薦 飯店內部詬病一堆......... 來了只會覺得浪費時間而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.167.101.32 ※ 編輯: studmuffin 來自: 218.167.101.32 (02/07 02:01) ※ 編輯: studmuffin 來自: 218.167.101.32 (02/07 02:06)
paa:台灣基本上目前還沒有所謂的五星級飯店..因為觀光局在民國77年 02/07 06:42
paa:以前所評鑑的方式是用梅花..但是最近這幾年觀光局有在建立新 02/07 06:43
paa:的旅館評鑑制度..將會採星級來表示...PS.星級跟國外認證沒關係 02/07 06:43
paa:是跟該國觀光機構的認證有關...有的國家還用鑽石來評鑑 02/07 06:44
paa:多了解飯店.也許對你的工作環境會比較有幫助.(我不在這間飯店) 02/07 06:45
neil0001:如果不是為了那口飯...沒人稱的下去吧 02/15 10:46