Re: [問題] 如果在職場上碰到了不求上進的後輩~~~~

[fifimm (M+M)]

※ 引述《LSonya (我要麻衣的長髮)》之銘言：
: 那麼你會怎麼做呢???
: 這個後輩已經進來快四個月了!!
: 照道理應該很多事情都要知道了~~~
: 雖然工作上的處理有些小問題~~~
: 但我還是忍耐了~~~~
: 唯一不能忍的就是當他沒事做的時候~~~
: 會一直找別人聊天!!!在此同時常常沒事做狂聊!!
: 我之前已經跟他說過了~~不可以常這樣!!
: 可是他很不爽!!!!
: 之後我也告誡過跟她聊天的同事們~~
: 大家的回答居然是"他找我聊.我不能不陪他聊"!!
: 所以我又再觀察了一個月~~~
: 發覺大家都會主動找她聊天~~~
: 另外..對工作上沒有用心~~~~
: 大家問他一些問題~~~
: 她的回答常常是"我不知道"or"我不會"!!!
: 之前我也跟他說過了~~~不會的要問別人!!
: 不然就是自己要去找答案!!不可以回答我不會!!!
: 這我觀察了一個月下來...也沒啥改進!!!
: 想問大家會怎麼對待這個後輩呢???
: 1.整他..整到他受不了自動離職!!
: 2.不要管~~反正是主管的親戚!!主管也不會管!!
: 3.記他一支警告~~~~說明上班不認真!!!
: 4.放著給他爛~~~之後我離職算了^_^""~~
: 謝謝大家的回答喔!!!


其實另一面來說,大家其實並不會不喜歡你那同事
說不定,是你該檢討你自己會不會管太多,還是你本身的問題?
說不定是你忌妒她,才會一而再的注意它的一舉一動吧!
而且如果跟你是同等職位,你又不是他的上司,更有可能有
這種心態,我並不認為它親戚是主管就不管他,若是如你所說得
那嚜嚴重,我要是那各親戚,我找會叫他自己檢點一點,以免
壞了我的名聲,所以,就別那嚜˙小心眼吧!工作上要遇到讓你能
事事順心的是很難啦~ 我只是當純對這件事的看法,很個人的
主觀,所以聽聽看看就算了.







































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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.228.40.178
→ LSonya:我主管碰到其他很混的同事也是不管~~只會將他降職!!
→ LSonya:可是我沒那個權利將人家降職~~只能警告而已!!
→ LSonya:而且其他同事反應很多次了!怕不處理變成我的錯了!!
→ LSonya:也謝謝你的提醒~~~這方面我也想過了~~~只是...
→ LSonya:新人不做事都在偷懶--是大家有目共睹的事情~~~
→ LSonya:怕我不處理又被人家說閒話@@""~~~~真難做阿!!!
推 ncnuDerrick:跟其他人說已經向上呈報，處分與否主管才能決定