[問題] 至少要作半年？

[cringfish (魚在水裡哭)]

服務業的大家好

今天去問了統一集團旗下的企業之一，
他說至少要作半年（兼職）

是不是統一集團的都會這樣要求啊？還有一週最少要作20小時以上



讓我想到我朋友之前也在某藥妝店打工
他們也是要求要半年（還是三個月）以上
但是他其實沒有作那麼久
後來好像也沒作滿半年（還是三個月）就走了

是沒有怎樣啦


但很好奇如果一開始說可以作半年以上
但最後可能作三個月就無法繼續作了
雇主方面會怎麼樣嗎？

我知道這個問題好像不太好

但真的很好奇（從以前就一直很好奇了），
如果雇主遇上這樣的員工，會採取怎樣的措施嗎？
因為一開始應該不會簽什麼合約之類的吧？



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.165.180.181
推 bluebellchi:如果你一開始就不打算做長期 就不要去浪費別人的時間
→ bluebellchi:而且如果以後找正職 想寫打工經驗 時間長點也比較好看
推 fun691103:樓上正解 如果真的只想做短期的 面試時至少達成共識
→ fun691103:當然如果工作後發現無法適應 想要離職 那將來應徵其他工
→ fun691103:作時 短期的工作經驗不太好看就是了!!
推 freshbox7:一週20小時 對PT來說也還算很少的了
推 bggyp:不到20小時的話 對公司來說不太合成本~