推 legist:一開始講好哪些事不能犯 不然就不給錢 至少損失小一點... 06/05 16:41
推 blackmamba01:樓上不行喔 可以辭他 但不給錢會觸擊勞基法 06/05 19:39
推 tencc2871:還真的好機車= = 06/06 01:10
公司今年上回舉辦展示會時，我錄取了二個年輕的模特兒，
會錄取他們是因為他們在履歷表中寫了句『不遲到不早退，工作認真...』的瞎話，
我整個被騙，老煙槍、中途離席買飲料、要求加錢、做到一半說工作性質不符合就走人...
完全不顧及示會還在進行中...叫我怎麼面對大家?...說到就有氣!
※ 引述《benfuu (DO IT!! 夏日正好)》之銘言：
: 最近公司用了個新人
: 簡訊請假 打電話不接 拿走公司資料 都已經是職場大忌了
: 口頭好言勸說 她跟我說她有病 有憂鬱症
: 老闆跟我決定一個月後 不行就辭退吧 至少該給的給她
: 然後 她拿了鑰匙跟資料 月底就忽然某天不來了
: 她上班時跟我說她不知道做什麼
: 東西交給她做做不好
: 一個月 資料整個亂掉 只要我不在她身邊她就不做事
: 連keyin都有困難
: 現在的草莓有那麼糟糕嗎
: 我怎麼覺得缺工作的人那麼多她一點都不珍惜呢?
: 害我現在對於應徵新人非常害怕== ===
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