推 jojoliu:你有問他說除了業績外，還有什麼地方不適當的？ 09/05 12:36
→ jojoliu:因為你之後還是有可能會遇到同樣的人，要想想怎麼解決。 09/05 12:36
推 MochaQ:你叫他找其他理由說服妳 不然真的太蝦 09/10 10:25
推 fortune24:我也跟你差不多...百貨業啊...唉... 09/21 13:49
我昨天剛從一家知名的鞋商NI**WE**旗下的品牌(EN**)離開了!
事情是這樣子的!
原本一直很嚮往百貨公司站櫃的工作!
在7月份找到這家品牌的兼職工作(EN**)!
一開始站信義區新光三越的A8館!
一開始都站的還可以!
櫃上的人都很好相處!
到了8月15日我終於轉成了正職!
所以調去信義區新光三越A4館的NI**WE**實習!
但是可能和她們櫃上的人磁場不合!
做任何事情都非常不順利!
(其實我懷疑她們不喜歡我!因為敵意很重!)
這時候我們的主管K小姐來找我談了!
K小姐問了我在A4館的狀況!
她也告訴我～A4館的人有向經理反應覺得我不適合!
談到最後的結果就是再調整一下實習的櫃點!
所以沒幾天!
我在8月中又被調回A8的櫃點EN**
我真的很努力在學習跟銷售喔!
我回去的頭一天!
一天的銷售金額是4萬多元!
我自己佔了3萬元!
在之後的每一天!
我都保持在水準之上!
因為我知道要留下來的方法!
就是把業績做好!
在A8的同事們或其他櫃的櫃姐們!
都覺得我應該可以做的很好!
就在昨天新光三越打烊時!
K小姐出現了!
她說公司還是覺得不適任耶!
因為業績還是沒有很好!
我一開始聽到有傻眼的感覺!
我心想!
不管是2個人還是3個人上班!
我每天都維持在第一的狀態!
妳跟我說業績不好!
所以就到今天就好!
我聽說這間公司一向如此!
都是突然用某種理由叫妳離職!
而且是讓妳無所適從的!
除非他們找不到人可以用!
都是突然用某種理由叫妳離職!
而且是讓妳無所適從的!
除非他們找不到人可以用!
他們就會打電話給妳!
用一些理由再叫妳回來上班!
其實離開就離開了!
只是這樣的方法讓人很難接受!
理由真的很瞎啊!
大家一定要很小心!
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