[問題] 有關服務業的勞基法問題

[smap0327 (亞克拉斯)]

最近有個問題困惑小弟很久

服務業需要符合勞基法嗎?

我們公司屬於資訊零售業~類似燦坤

規模大概在120~130人左右~

但很多規定沒有依照勞基法

不知以下算合理嗎?

還是有解決的方法~很想知道燦坤與順發的做法

1.工作時間10:50~22:00

2.年假第1年只有3天

3.颱風假與特殊假沒有放假




謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.132.127.45
推 goinwindmax:勞基法不是參考用的?
→ goinwindmax:1.變形工時護航
→ goinwindmax:2.是滿一年還是第一年？滿一年七天是常態  但沒強制
→ goinwindmax:3.颱風假跟特殊假？那是什麼？可以吃嗎？
推 bakame:1.變形工時+加班(但是服務業...你知道的XD)
→ bakame:2.年假是除夕到初三(理論上雙倍薪  但實際上...)
→ bakame:3.颱風假你可以不要去上班  老闆不用支薪  但你敢不去嗎？
→ bakame:再淚推一樓