※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DQvfD1j ]
作者: open711 (我要砍掉重練) 站內: Salary
標題: [公司] 雲嘉南地區某影城儲備幹部
時間: Mon Feb 28 20:51:23 2011
一個禮拜前，面試了(雲嘉南地區)某影城儲備幹部，
今天得到複試機會，最後雖然得到這份工作的機會。
禮拜一~禮拜四一天是8小時，禮拜五~禮拜日一天10小時，
雖有勞、健、退休6%，可是問到關於年終的部分，
雇主卻說因為有多退休6%的關係，有沒有年終都是合法的，
感覺言下之意，沒有年終的成分會居多的樣子。
而休假是月休5天(不能選禮拜五~日)，
但是早晚班其中一班如有人休假的話，
則另外一班必須替休假的人多上4小時，
一個月有5天必須多上4小時，這多上的工時沒算加班費，
這樣實際月休好像是變成2.5天。
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以上好像很多都不符合勞基法，
請問現在服務業都是這樣的嗎？
還再考慮要不要去報到。
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