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因為最近公司(某5星級飯店) 開設員工需參加的訓練課程 課程約35小時.. 因公司有要員工盡量參加 且出席計入考績評核參考 但聽說 此員工訓練 是需要利用下班時間 員工參加... 那就是不能計薪?? 也不能當成加班... 因為是飯店業.. 請問這有違反勞基法嗎??? (不好意思 實在是因為太多法規似乎不適飯店業使用 故詢問) 或是請有相關經驗的同業人員 分享提供經驗 謝謝 !! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.228.156.81
haouif:我覺得有訓練課程很好說~ 而且是免錢的! 03/30 02:07