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男主角在A公司工作兩年了,男主角跟A公司的同事處的不太愉快, 而A公司的人力狀況,也因為一些新進員工的不適任造成人力短缺, ,正因為相處不愉快,又對因人力短缺要上更多班感到厭煩, 所以男主角開始私自在外找新工作,但是男主角怕自己忽然沒工作, 沒有經濟收入,他就"劈腿"了!沒有跟A公司報備,偷偷的去B公司面試, 覺得時機成熟也跟B公司談好了,他就直接跟A公司那邊說他不做了,還直接挑明了, 他無論如何都要離職,完全不顧A公司方面是否有辦法填補目前的人力短缺, 不顧剩下的人會因為它的離職做的更累,自私的要馬上離職, A公司看清了他的真面目,知道他是個自私的人,不值得把它當作A公司的一份子, 男主角與A公司結束工作關係......你以為事情就此結束了嗎!? 不~誇張的是男主角離職後沒多久,男主角竟然帶著要去B公司的新進人員資料表,出現 在A公司店裡,要跟A公司借文具去填寫上面的資料。 我想問的是大家認同男主角的行為嗎? 如果你是B公司老闆! 你會用這樣的員工嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.206.183
hipposman:騎○找○是常態 但後面的行為就很白目了 噗 06/07 18:18
JUNE096:常態 後面行為白木+1 06/08 12:28
MissBB:後面是故意的吧 顆顆顆 06/09 01:20