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小弟今天去某間運動用品店面試全職員工 因為很喜歡籃球鞋 所以畢業後就想先找這方面的工作 以上不重要 店長告訴我 第一個月只有17600 (扣掉勞健保,且第一個月沒有抽成) 之後每個月底薪好像是16000還是多少 然後看業績抽成 (男生服完兵役還有1千塊補助) 不過業績抽成的趴數只有1% 然後每個月業績說要做30萬是基本 平日上班是AM10點45~PM10點半 暑假時是 AM10點 ~PM10點半 大概就這樣,其他若有想到再補上 小弟第一次應徵這類的全職員工,所以不知道在這行業裡,這樣是否合理? 麻煩大家了,謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.254.108.33
poweroo2001:怎麼看都不合理阿...你用時薪算都比較高 06/23 19:15
poweroo2001:98*12*22=25872 這還是月休八天的... 06/23 19:15
tiamo0999:非常低薪 千萬不要去 工時長又不能抽成 不合理 06/25 12:34
CockyDick:違反勞基法了吧...正職耶 06/30 10:10
amaum0925:不合理,FT有最低薪資保障,業績抽成是另外計算吧 07/15 21:36