[問題] 關於小七店長的工作

[jason90929 (jason90929)]

由於學校作業的關係

希望大大能回答我想知道的問題
這並非作業題目(我們作業要交工作報告書)
我會在自己整理

1.小七的店長和一般小七工讀生的差別在哪裡?

2.關於"店長"職位方面有哪些權利?又或者這個職位要負責那些部分?

3.這份工作的挑戰性如何?可能遇到員工離職、奧客等突發事故
店長該如何應對?

4.對於這份職位(店長)所需具備的條件為何(如學歷等)?

5.對於總店決策加盟店是否必須跟進?
另外有些決策(如優惠活動)店長是否不用告知上司自行做主?

6.店長有沒有所謂的業績壓力?或是上司會監督你的工作?





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※ jason90929:轉錄至看板 ask                                       10/11 23:13
→ e2225314:當小七的店長是不需要多好的學歷，不過要考試，也有壓力
→ e2225314:當然遇到事情要懂得找方法解決，薪水也有差
→ e2225314:很多進貨及雙週刊裡的事情要了解，也要查看詳細
→ e2225314:還要了解公司哪個商品好賣?哪個不好賣?該進多少量，才不
→ e2225314:不至於盤損太嚴重，優惠活動多少還是要跟上司講
→ e2225314:除非上司告訴你，一切不用告訴他了，你全權處理，多少你
推 MINAMIKE:高級工讀生
→ e2225314:還是要讓他知道結論及活動後的成果如何??
→ e2225314:業績壓力嘛，要看上司及組長耶
→ jason90929:謝謝e大回答我的問題 所以基本上不同的加盟店還是自己
→ jason90929:擬訂後給上司看OK就自己的店來進行優惠 這樣嗎?
→ e2225314:嗯嗯!是的...
→ igogo916:有本書叫<血汗超商> 可以參考