我們應該算是飯店業
月休四天 加班的話超時就補休假
但是我放假其實沒有人可以代班
所以我常常不敢放假
想要連放兩天都很奢侈
我想請問月休四天是不是就沒有年假??
是不是服務業就沒有見紅放假這件事
還是說可以之後補休假??
因為其實目前剛好試用期是到這個月底
不知道老闆會不會跟我討論
如果會我如果想要提出要求月休6-8天會不合理嗎?
因為薪水是22k 月休四天我覺得很少
過年之前是說比照勞基法初一到初三兩倍工資
問題是兩倍是怎麼算啊?22000/30*2=一天??
如果選擇不要兩倍薪水可以變成放假兩天嗎??
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