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作者gbc4562zx (Wei)
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標題[問題] 是否排班制不適用的勞基法
時間Fri Dec 30 14:56:14 2011
很想問這問題 勞基法有規定 某些特定假日若有上班可領取雙倍薪水 像12/25 1/1 1/2等等 可是目前我做的所有公司都是能裝死就裝死 包含飯店業 中山北路某五星飯店 就沒做到 甚至過年才1.5倍 算一算還比小7跟M還低 是否排班制不適用呢? 是有聽到過年有雙倍的 像是轉運站樓上 可是他時間也沒照勞基法 是12/31跟過前期間 我只是個PT 錢哪裡多當然往哪邊跑! 滿重視這項訊息 請問誰可以幫我解惑!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.243.34
推 qiliane:我是餐飲服務業，也是排班制，一樣有雙倍 12/30 22:19
→ qiliane:應該是沒被查到所以裝死吧 12/30 22:20
推 j902011:百貨業也是....X光 春節都沒有DOUBLE 12/30 23:16
→ gbc4562zx:公司都頗大的，我猜他們依訂有對付勞工局的方法 12/31 00:32
→ gbc4562zx:我不信沒有人告過... 12/31 00:33
推 XINYU721:我也是排班制~過年沒雙倍...也是大公司~ 12/31 13:32
→ gbc4562zx:現在給雙倍就是良心企業一樣... 01/01 22:23
→ hong888:應該適用,但老闆說:你咬我啊! 01/08 21:36
→ hong888:投訴勞工局多以排班制及部份工時工作為理由,真的撐不住 01/08 21:38
→ hong888:則以減少員工年終獎金cover掉double的成本 01/08 21:39