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我是新進兼職人員,時薪98元,問了部門主管101年有無調整到103元?國定假日 (元旦、春節)上班有無雙倍,都得不到明確的答覆! 只是要求除夕排班不休假,但不提實質補償,還被批計較,但是打工 就是為了賺這工錢過日啊! 原以為有品牌的大公司是會比較有制度跟遵守勞基法的。 請問版上有版友是在松青工作的前輩可以告知相關資訊嗎?謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.156.224
dunntw: 換個打工吧 01/02 14:07
phills13:得不到明確的答覆,我想你也知道答案了,可以的話閃人吧! 01/09 02:35
cyit15:國定假日好像沒 不過104上都是寫103元起薪了 01/09 08:56
elain10:沒有唷~ 01/14 23:35
PT790319:103沒錯,國定假有雙倍,可是它們都直接排兼職休假,除非 05/13 03:22
PT790319:店裡人手不夠(做快兩年.. 05/13 03:24