推 pok28:以服飾業業績來說,業績要達成100%很難,因為目標都會訂很高 02/16 22:36
推 Pinkete:我聽過這兩牌的離職員工說 這家要是沒開市 主管會要他自己 02/29 17:15
→ Pinkete:買一件來開 = = 所以她買了四五件衣服之後就離職了 02/29 17:15
最近換工作，找服飾銷售，這一間的福利跟公司制度、教育規劃都looks good！
去應徵，她們人事主管計算薪資，以個績團績都100%來計算獎金，會有4萬摳。
想求教！
問題1.是否有任職過或在職中的員工可以透漏，達成業績要求100%的機率高嗎？
還有網路上有爬文，說超時工作沒加班費這問題很嚴重！？
(因為人事主管有說過沒有加班費，只有補休，所以對員工來說當然是避免加班)
我知道假日禁休、國定假日擇平日補修，這在服務業不稀有~
問題2.看獎金計算表，最高業績獎金計算只到130%，
如果是周年慶，業績漲幅超過130%，還是以130%算嗎？
以上，兩個問題，虛心求教！
感謝感謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.190.99