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我之前剛退伍第一份就是去面試大潤發的儲備幹部 誠如你所說的 面試分好幾個主管,但我告訴你 現實不是面試兩個就離開的代表錄取 而是你已經out了 第一關:課長 第二關:經理 到這邊他會請負責的人員用藉口跟你說啥人數太多,因為面試量的關係你們幾個可以先走 之後會再通知。。。。。 這樣很明顯了吧.. 至於第三關則是跟更高級的主管面談 而我呢。。。不意外的兩天後很簡單地收到e-mail跟你說未錄取。。。 當然我也是第二關之後就被通知離開了。。。所以沒機會第三第四第五關 過程很冗長,結果也很現實。。。 不過好處是可以增強面試口說與應對能力,嘗試被"質詢"的感覺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.149.4
FSGuitar:感謝您的分享 唉看來我也是了- - 02/29 16:37
FatRong:大潤發很重視"經歷" 要去面試這種初階幹部的要很有自信 02/29 16:53
FatRong:不過多嘗試是好的,面試不用錢= = 02/29 16:55