看板 ServiceInfo 關於我們 聯絡資訊
想請問在飯店業服務的大家 除了一般每個月都固定會休的假之外 遇到國定假日 例如228 中秋節這種 之後還會有補休假的機會嗎? 還是說 每個月的休假日都是固定的呢? 大家都是哪一種? 另一問題是 月休8天 一天8小時 早中晚輪三班 27k+小費的工作 (晚班會有津貼150/d) 和月休10天 一天12小時 固定早班 31k+小費+營運業績獎金的工作 兩種比較 大家會比較偏好哪一種呢? 想請問大家的意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.57.90 ※ 編輯: happiness2 來自: 114.45.57.90 (03/25 00:55)
hipposman:一切看公司 有的會補 有的不會補 有的給錢 有的沒命補… 03/25 00:54
hipposman:偏好 個人的話。有升遷機會的那一種 03/25 00:55
happiness2:h大的公司有補嗎? 03/25 00:56
hipposman:我家…沒有 固定把假攤在每個月萬惡的雙週84 @@ 03/25 00:59
hipposman:服務業很多都是這樣子 管你國定假日這個月幾天例休幾天 03/25 00:59
hoyumi:後面那種用另外一種說法:做幾休幾(12小時很累喔...) 03/25 04:44
happiness2:對啊 好像都做4休2或做2休1 03/25 14:17
puppyscat:本公司就是四休二 月休十天, 國定假日不另補 03/25 18:20
puppyscat:薪水跟第二種一樣耶 莫非..... 03/25 18:20
allforyour2:看你會不會覺得12hr不能接受吧。 03/26 03:27
allforyour2:如果可以12hr然後做4休二。其實那二天放假會比較有趣 03/26 03:27
allforyour2:加上薪水比較高,每個月可以多個4k出去玩也算很多了 03/26 03:27
allforyour2:第一種的話,常常休假一天好像沒休一樣.... 03/26 03:28
allforyour2:然後休假二天,就變成工作日數比較連續,會比較累點 03/26 03:28
allforyour2:另外國定假日的問題,勞基法真的沒規定排班制的要補休 03/26 03:29
allforyour2:或者給雙倍薪(限正職)....調轉之後假日變工作日了 03/26 03:30
happiness2:感覺可以休假集中點 只是一天上12小時 不知道體力負荷 03/27 11:28
allforyour2:其實體力的問題,做久就習慣了... 03/28 00:44
allforyour2:職業傷害的話,要用年來算的,到時後要知道怎麼休息 03/28 00:45
happiness2:謝謝A大的建議 03/28 10:12