[心情] 現在的年輕人都怎麼了？

[amy1994 (amy)]

我朋友最近在幫老闆約面試人員，

聽她說，她在打給那些面試的人不是約了不來，

也不會打個電話告知一聲，

或是錄取了，不來報到也不打個電話告知一聲，

就算報到了，只做了幾個小時就說他不適任就走了，

面試當下也都說清楚工作內容了，

不適任就面試時說不適合，

幹嘛來報到了還沒做一天就說不適合就走了!!@@"

真不知道現在的年輕人在想什麼，

我問我朋友說妳都打什麼年紀族群的，

她說不是剛畢業，不然就是畢業一、兩年的.....

所以現在的畢業生，到底是想找那種工作阿!!!= ="

我朋友是在做一般的服務業行政工作，

這不是很多人都想做的嗎？

雖然我沒問她，她們是要應徵什麼工作的.....

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◆ From: 74.115.0.19
推 k956425410:有些工作確實是進去了才知道好或不好,就算不是剛畢業的
→ k956425410:也是會發生這個情形~
→ k956425410:某間南部才有的連鎖賣場應徵時說月薪23000
→ k956425410:之後上班才說17500/月、沒有勞健保、上搬10小時
→ k956425410:有人說去告~抱歉,人家背後是689萬的立委撐腰~誰裡你^.<
→ k956425410:或是說隔週休、又藉故要求在星期天來加班等等不勝枚舉
→ k956425410:別說是個案~這在服務業為主的職場太~~~~~~~~~~~~~多了
→ k956425410:當然我的舉例和原PO說的有點不太相關~但這情形只能說
→ k956425410:面試的新人會做得還是會做,不做的還是會走
→ k956425410:這很難看出來~~
推 allforyour2:應徵都一次丟很多家，互相比較的啊.....
推 crazypeter:進去了才知道阿 雖然幾個小時也有點誇張
→ bigair888:這篇不認同，他早走應該對你們才是最好，不然你們還要
→ bigair888:教育訓練後他才走這樣好嗎?
推 eunice0802:你們沒有試用期嗎？試用期就是彼此試試合不合呀！
推 hong888:我覺得是好事,不像我們老人在爛公司一直勉強適應,還不是走
→ hong888:浪費生命而已
→ hong888:不喜歡就不要做,浪費彼此的時間,若人一直走就要檢討自己了
推 hong888:這些年輕人若是考上公務人員,叫他幾點來就幾點來
→ hong888:某種程度上,或許貴公司給年輕人的印象就是可有可無吧
推 catchpw:我才想問現在的公司都怎麼了?為什麼都留不住人
→ phills13:你可以說說貴公司的待遇，讓大家來評評年輕人都怎麼了
→ BMFox:有些工作薪水少上班又累,當然往輕鬆的跑
→ BMFox:不然就是往錢多的跑...至少人家年輕有本錢慢慢找
→ BMFox:我也做過一家讓我一天就跑的... 當會計還沒有20K
→ BMFox:還要兼櫃檯+包外送的食物+掃地拖地 一天超過12小時
→ BMFox:而且全部沒人教 就丟一張紙給我看 做錯還被老闆娘酸
→ BMFox:還有另一家也是五天,其他工作我都是做超過一個月
→ BMFox:如果有30K我可能會多撐幾天看看,但為了20K把肝弄壞不值得