→ dophinn:月休、工資、勞健保都違法；上班不上班，自己判斷！ 05/21 22:34
→ lovelark:你覺得呢.. 05/22 00:55
→ TGI:一中一堆學生在打工根本不怕找不到人...老闆很多都亂來 05/22 11:29
→ z0195244:謝謝各位大大^^ 05/22 13:20
→ irisanna:襪 時薪不到70塊 你也做的了? 05/22 19:11
推 chuangs:很多連鎖服飾品牌都有職缺.何必找這種沒有制度的工作 05/22 20:56
小弟今天去面試一家服飾店
店面其實還蠻大的在一中裡面
面試期間
主管有跟我說他們的工作內容跟薪水
因為我是應徵工讀
所以一開始是試用期
底薪是8000 無勞健保 不算業績 月休4天 上班時數5 加班不算加班費
過了試用期之後
底薪8000 全勤2000 業績抽成 月休5天 時數一樣 加班還是不算加班費
這樣算起來
試用期是不是壓榨勞工了...
薪水是主要的問題
希望大大可以幫我解答
該不該去上班呢?
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