→ hipposman:要看薪資條跟出勤卡算一下才能判定 06/16 22:04
男友最近換了新工作
才體會到服務業真的不是人幹的
某風景區餐廳正職人員
工作時間每天早上11點到晚上11點
五六日會到半夜12點~1點
如果到了下班時間，客人還沒走一樣算加班站到客人走為止
不過會算加班費
月休5~6天
薪水兩萬五
最近這陣子更誇張!!常常半夜兩三點才下班
可是隔天一樣11點上班不能遲到
否則好像10分鐘就扣1XX
請問這樣有沒有違反勞基法阿
越想越不對，感覺男友換了這工作之後每天連個影子都沒見到-.-
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