推 wing9527:表現不好被冷凍? 08/06 00:47
推 leabuves:有同學的朋友是在U當pt 據說是因為生意不好被減班 08/06 01:04
→ leabuves:上次聊到說她半個月都沒有排到一天班 08/06 01:04
→ viniseven:我剛上pt而已 :( 看到這個消息...... 08/06 01:08
推 whiple:我想這跟表現也有差..沒有老闆不用表現好的人..PT也是人 08/06 02:07
推 features:通常配合度夠高 表現得比正職好 不會沒班 只怕人不來 08/06 02:12
→ features:配合度差 來殺時間得 往往工時都會被砍到自動走人... 08/06 02:13
推 AEveB:可是pt是不是也有每個月基本月薪的量，不然公司是不是違法？ 08/06 13:09
推 maro1357:...誰跟你說PT有基本薪這東西...現在的PT一堆只想吹冷氣 08/06 13:57
→ maro1357:跟妹聊天，上廁所上十幾分的~遲到早退~雨天假日臨時請假 08/06 13:58
→ maro1357:被砍頭也只是正好而已~偏偏很多小孩覺得自己完全沒錯~_~ 08/06 13:59
推 features:PT是算小時給薪水有來才有錢 上班想做自己的事等著被冰 08/06 14:20
推 neo718:推maro1357!大賣場也一堆這種來上班只想跟妹妹聊天的男生 08/06 18:25
→ sujigary:U社的PT超硬的，想打混的還是去找其他工作比較好 08/06 19:07
推 maggiekiki:生意不好砍工時，一定從PT開始砍；如果這PT上班時間 08/07 14:42
→ maggiekiki:配合度低、表現差或普通，那在這種時候一定沒班上， 08/07 14:44
推 maggiekiki:加上U社人數這麼多，必須保障正職上班時數，當然就犧牲 08/07 14:46
→ maggiekiki:PT了；現在景氣這樣，這種狀況很多地方都有！ 08/07 14:46
推 fatpenguin02:回wh大 U是減"所有"PT的班喔 當開幕錢潮過後 業績下 08/09 02:11
→ fatpenguin02:滑 就從PT開刀 PT也是人也該有應有的保障吧 過來人.. 08/09 02:14
推 fatpenguin02:你們都把這家公司想得太嚴謹了 表現再好的員工甚至是 08/09 02:23
→ fatpenguin02:快可以當店長的幹部要走 U都不會覺得可惜的 外面一堆 08/09 02:26
→ fatpenguin02:人再補就有了... 08/09 02:28
推 lovesushi:同意樓上,pt在u就是專門應付開幕期 08/10 00:23
推 tinng:同意樓上的各位太多了~我就是U活生生血淋淋的PT. 08/13 19:42
推 boo0901:我被砍過整整兩個禮拜沒有班 08/14 00:25
推 fatpenguin02:如果能撐過沒班沒錢那期間 等大部分pt被逼走後 剩下 08/14 19:53
推 fatpenguin02:的pt班就會增加了 不過工作量也會跟著增加就是了 08/14 19:55
推 chsmallfat:業績爛吧 08/27 19:32
推 chuchubear:這周五要面試基隆區的U..好緊張..... 09/05 22:44
→ bnbouz:看過兩個月多所有PT都沒班的...到第三個月才有排一兩個PT 09/27 17:26
→ bnbouz:而且還是一個禮拜一天 4hr的班 跟臨時工一樣= = 09/27 17:26