推 dabaca:離 壓個日期 就離職 記得要copy打卡單 10/03 23:28
→ dabaca:在台灣.....沒有一個人是不能被取代的 10/03 23:29
推 luliya:勞基法無所謂試用期喔，老闆現在缺人才是事實。 10/04 21:06
→ watermen:試用期? 這麼後悔的話擺爛到主管叫你走人不是比較快? 10/05 23:25
→ watermen:還沒正式錄取 試用期是看你符不符合他們的需求 10/05 23:25
各位板友大家好！
我現在還在試用期內，
而契約上也有說明依勞動基準法及有關規定辦理。
我爬文之後發現是試用期內無須理由可向主管辭職，
請問是這樣嗎？
另，
主管覺得我突然提辭職很不尊重人......
所以要我再做一個月......
而且我屬於特別組織，
需要有人交接......
（其實我是覺得因為新店要開幕人手不足要我留）
但我是因為再做下去會有職業傷害所以想辭職......
請教各位我該怎麼做？
（因為很急，若有板友認為我爬文不足之慮請見諒）
謝謝！
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◆ From: 118.169.63.209
※ 編輯: hakan7480 來自: 118.169.63.209 (10/03 17:51)