Re: [問題] 大潤發營業儲備主管

[tkucwlin ((￣▽￣＃)﹏﹏)]

最新的制度是錄取後直接分配到分店去實習，職稱是學員

人資會安排到適當的課別，但是在分店組織圖裡，學員被歸類在店總經理室底下

這時候就要在分店學習正職課員的工作

從最基本的整理排面、進補貨、訂單和退貨、報廢等作業

當然在賣場裡服務客人一定是免不了的

另外課長也會讓你認識一些課長該做的工作，包含促銷上檔、訂價等

實習期間是和分店簽訂定期契約，時間是3個月，薪資25000元

但實習時間的長度不一定，要看總公司何時開課長訓，至多不超過3個月

結束前帶領你的課長也會送出一份實習考核表，會列入最後的成績

另外這份工作的試用期全程含訓練是6個月

以上供大家參考～

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 180.218.22.184
噓 lovegoodguy:太低!!
→ hipposman:原來真的只剩下25k呀～起薪真的實質倒退5k了…偉大政府
推 features:原因是陣亡率太高拉 一堆空降下來根本就活不久...
→ features:剛訓練好準備開始操盤 瞎忙幾個月沒進入狀況就陣亡了
→ features:所以改從課員訓練開始 先習慣賣場生活能夠適應再說吧..
推 OrzSex:挖賽降這麼多 好慘阿
→ OrzSex:其實會陣亡應該要檢討整個公司的制度 否則一職折損課長 對
→ OrzSex:公司來說是更大一筆開銷
推 lebronting:25k對於有能力的人才是否會有吸引力？同意制度才是“本
推 features:這個東西見仁見智了 一個夠格的課長至少要養1年....
→ features:還是有一堆名校的人進來瞎忙 抓不到重點就掛了...