[問題] 關於提供前職主管聯絡方式

[eronjay (小比)]

目前在台北某知名百貨公司擔任財務會計一職

因為家裡關係想回到家鄉工作,然後環球購物中心通知我面試並先填寫履歷

但是履歷最後面要求我要填兩位前職主管的聯絡方式

我知道有些公司在決定錄取人之前會先詢問前公司主管其工作表現等等

可是萬一沒有錄取的話又繼續待在原本的公司不是會很尷尬嗎?

(我本身是想確定錄取而且我也決定要去該公司上班後再提離職)

想請問一下可以先不要填那欄嗎?

(但是不填他們想徵詢的話怎麼辦= =?)


謝謝~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.42.8.227
推 dabaca:台灣這一塊的作用幾乎是跟紅綠燈一樣....
→ JASH170:其實我也不懂這項目的實際作用，新公司真的會打電話到舊
→ JASH170:公司詢問工作表現嗎?如果我留了前主管的電話，是不是也要
→ JASH170:告知一聲？不然我是前主管的話，也不希望接到莫明奇妙又
→ JASH170:問東問西的電話
推 a10027395:我們單位有接過離職同事的新公司打電話詢問前同事工作情
→ a10027395:形 有些公司是真的會打的XD
→ a10027395:要留的話留前主管的公司電話應該還好 不要留手機就好
推 maggiekiki:有時候世界很小，剛好求職者前一工作都有認識的人，
→ maggiekiki:所以我會直接打聽，但不會打電話。