Re: [請益] 統一 VS. 全家超商儲幹

[brjoan (嚕啦光)]

在此回答全家的部分


儲備幹部升遷制度是

門職-副店-店長-擔當(區經理)-所長-襄理-經理乃至總公司這樣

每個升遷都要上課跟考試  過了就會加薪

新竹以北起薪是28000 其他地區就26000


福利部分相當好

1.一年兩次員工旅遊

2.任職滿半年 每年有一千元買書錢(買什麼書都可以 寫真集漫畫都算)

3.任職滿3.6.9個月 有久任獎金 分別是3千/3千/6千

4.一年發三次獎金 店長以上 依公司盈餘另有分紅 帶店會有獎勵薪資幾千不等

5.加班費跟大夜津貼 絕對給

6.任職滿兩年有過內外旅遊補助 國內四千 國外好像是一萬 跟員工旅遊不衝突

7.四節禮卷 勞工 端午 中秋 過年

8.月休七天 另加國定假日 不放假就薪水雙倍
(教師節.光復節.勞動節只要見紅就算 颱風假也算)

大概就是這樣

但人力流動還是好高唷 這是為什麼呢

消息來源:原PO某家直營店長(已離職)

不曉得還要打什麼 有問題再問吧


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◆ From: 115.82.139.126
※ 編輯: brjoan          來自: 115.82.139.126       (08/18 20:12)
推 TOTUM:福利這麼好  流動率還這麼高  不覺得有問題嗎??XD
推 fuff1234:福利好歸好 只要會操還是會跑 XD
→ moonpaper:去CVS問問你就知道了
推 crazypeter:人力流動高?我聽朋友以前在裡面做人資說流動還好欸
→ crazypeter:話說假的部分國定假日有加喔?XD 我以為一律七天欸
推 windtalker22:嗯...我婉拒了全家offer，之後想再投還有機會嗎?XDDD
→ windtalker22:另外其實薪資福利部分第一次面試時就會介紹了
→ windtalker22:只是感覺他們對於儲幹的篩選上不太要求的樣子.....
→ batman520la:重點是直營店才有這麼好福利,加盟店很...
人力流動看部門 某些就很超高阿 像我待的那個就缺人到有店長連上22小時

還有上到半身麻痺直接送醫的 全家都於儲幹真的沒有很要求

所以你這次不要了 下次再去應該應徵也可以


※ 編輯: brjoan          來自: 101.15.192.111       (08/19 20:51)
→ TOTUM:我看到的情況是店長連上十幾天沒休假 店長看你不順眼釘你你
→ TOTUM:日就難過 例如要常卡大夜之類的  同梯半年十個走掉五個以上
→ TOTUM:升遷到擔當幾乎就上不去了 公司對儲幹的態度有點像免洗筷
→ TOTUM:來來去去好像也不太重視 除了薪水不錯之外真的沒別的了XD
→ crazypeter:還好我是儲主...
→ crazypeter:半年10個走5個還好阿 我之前在台哥 3個月就走2/3吧XD