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請問上市櫃公司的員工休假規定是不是都照勞基法走? 如果是這樣,這次颱風天全台休假,我們也照政府公告休。 而我們本來一個月就月休8天, 公司說要扣掉月休8天中的1天,如果扣掉就只剩月休7天而已, 等於是變相的扣薪,請問這樣是合法的嗎? 希望有法律知識的大大可以幫忙解答,感激不盡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.165.14 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1406042490.A.6FF.html
crazypeter:法律沒有強制規定颱風假要給,政府公告是給公家看 07/23 09:47
WhatBlueIs:颱風假不給薪是合法的 07/23 18:16
nadoka:颱風假沒有強制休,跟補假意思一樣…全由公司規定 07/23 22:48