推 nsmmsn:! 09/21 23:46
※ 引述《painkiller (A.E.M)》之銘言：
: 不過感覺上島耕作裡，
: 社長才是CEO等級的實際經營者
: 會長好像是退下第一線的人享清福的位置@.@
: 或者說
: 地區的負責人算是地區公司的社長
: 而日本總公司的社長又比地區的社長高一集這樣?
各個國際企業的「地區（regional）」劃分方式可能不太一樣。
比方像我先前待的某歐商公司，就是把全球分成幾大塊region－大東亞、歐洲
、北美洲、南美洲、紐澳等約五到六大塊區域。這樣就大約會有五到六位「社長（地區
總經理）」在管他旗下的「代表取締役及專務取締役（各國分公司總經理及地區協理）」
們。
而我們的最大競爭對手－－－一家很大的美商公司－－－則是在亞洲方面還把「
中國」個別切分出來。所以他們的「社長」名額可能就會至少比我們多出一位。
初芝的regional劃分方式如何，似乎到「部長島耕作」故事結束時都還沒有描述
得很清楚（取締役島耕作我還沒空開始看）。不過據我所知，許多企業常會隨著組織的改
造而變更他們的地區劃分方式。五年前這樣分，五年後或許又換別種分法，或許因此作者
覺得在這裏無須多作著墨吧。搞不好他們把全球劃成一大區，所以我們每次看到的「初芝
社長」都是駐地在日本的社長，好像沒看過其它region的社長登場過。
基本上愈是龐大的國際企業，其會長對於公司活動執行細節反而愈容易使不上力
，所以乍看上去會好像都閒閒地在養老一樣。這種超大型國際企業的會長，只能透過管好
旗下的社長們來把他本身的理念及意志貫徹到全球去。
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