老實講
第一是沒有料到原來其他軍官耍白濫的能力遠超乎我的想像
例如寫的清清楚楚的事,他們還會凹說忘了,不知道,上一位調差了,沒列在移交清冊,所以
接任的人不管...一堆理由
而且碰到哪種一定要校級軍官才能作的事(例如會場指揮官,沿革史報告人..)
真的非常難搞,他們會問:為什麼是我?為什麼不找誰?我當天要幹嘛幹嘛,沒空...
第二是長官太不食人間煙火了
上級長官老是以為政戰官是最閒的,業務最少,也認為辦活動才是政戰主要業務
實際上,政戰督導有哪一項是叫辦活動的?
雖說辦活動對小兵才是有意義的娛樂,可是長官永遠不知道政戰官在幹嘛
從政令文宣,督導考評,績優人員選拔這種純政戰的業務
一直到幫眷村打掃,幫眷村辦選舉,到辦志願役軍士官貸款,官兵參訪..這些拉里拉雜
的也通通丟給政戰來作
長官不會知道,他們只知道在烤肉時唱歌,在茶會舉杯慶祝,他們以為這是政戰的唯一業務
第三是沒有指揮兵的權力真的很辛苦
除了兩個政戰士,要叫小兵做事都要透過其他科室去協調
這根本不像一般部隊輔導長叫個班長就行了
我們都要透過其他科室的綜參-->業參-->再到班長-->才有小兵
所以與其說做事,不如說做人;別的業參要延誤你的事,實在輕而易舉
應該問問大塊頭俊志,因為他在指揮部,大概可以體會處處要人協調幫忙的窘境
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