推 wisand:會的人走了,留下的瞎子摸象....說的真好！ 06/23 12:46
→ exboy11:也許流動率高的公司得多考慮看看... 06/24 08:01
1.會不會是約聘...或是學歷,比如大學與二技的差別之類的
並不是對大學偏心...而是有些公司的規定就是醬
2.這個薪水能不能養活你,如果在台南高雄是還可以接受
如果在台北新竹,沒花錢還得當月光族
3.這家公司的名氣對你有沒有助益,
還有流動率高代表公司留不住人
會的人走了,留下的瞎子摸象
我覺得比較重要的是,要心甘情願的進去做
不然,每天都不爽是做不出好東西的
※ 引述《exboy11 (tt)》之銘言：
: 各位大大好 首先要非常感謝之前在很多問題上的回覆
: 之前面試的結果 HR打來 說你錄取了
: 但試用期是28000
: 後來我跟他說不太滿意 結果他只回答試用期過了至少可以加到30000
: 因為他們培訓的日期快到了 所以我得明天回覆給HR我的決定
: 所以想請大家給點意見
: 其實對於這個工作
: 個人覺得應該可學到不少東西 (有一個月的培訓)
: 包括java, oracle DB 大型專案開發經驗etc...
: 但據面談的內容了解
: 這個專案將會是個蠻辛苦的專案
: 甚至假日有點可能會加班
: 大部分應該會做到八九點
: 也許這也是流動率高的原因
: 而且主管明白表示
: 我們培訓玩的那一陣子應該是最忙的時候
: 這是我對起薪不太OK的原因
: 因為有個什麼勞工局網頁說程式設計沒經驗起薪34000起跳!?
: 是不是因為非本科系的關係?
: 我也開始有點懷疑這樣的犧牲是否值得呢?
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