Re: 資工系畢業生的職缺競爭力與形象 ?

[Aurim (Who cares?)]

※ 引述《ggg12345 (ggg)》之銘言：
: 1.全世界靠 "純軟體" 賺錢的國家有那幾個 ?
: 2.這行業豈止群雄並起, 連大家認為應該軟體最雄厚的 IBM 都不是靠
:   軟體在賺錢. IBM 以前是用軟體綁硬體, 靠整套系統賺錢, 現在是
:   靠 service 及 solution 賺錢.
關於這兩點，一直朝大公司的方向看是看不到全貌的，對大企業有利的，對中小
企業或個人又未必有利。好比大公司可以吃得到規模幾億、幾十億、幾百億的大
案子，但是對於這家大公司底下的真正在寫東西、規劃東西的軟體從業人員，他
們可能整個真正在做事的team所分到的整個還不到管理階層拿的利潤的十分之一
，我也聽過好些基層分不到百分之一的大案子。

這類型公司又不會養這些人一輩子，就算公司賺了錢，個人又是如何呢？說穿了
不過是另一類的大型營建業而已，人家蓋房子，他們蓋專案。就像營建業總是需
要人手蓋房子，每個專案也都需要有人去做。有的特殊工程，就是只有少數幾家
公司會做，這就像上面的第二點－這種經營模式是不具scalability的。

如果台灣的教育方向是協助培養這些公司所需要的人力，那形同是在創造人力的
長期不當供給。台灣養不起多少這樣的大公司來「只做本地生意」，年輕人力的
成本又比年長者便宜，不出幾年，那個人力市場就供需失調了，造就一堆濫芋充
數的小公司在到處殺價競爭搶案子－現在就是這樣子了。

如果做軟體只有那種出路，還有多少資訊相關科系畢業的人願意奉獻自己的人生
出來作軟體？去硬體業不是比較好賺嗎？

雖然很多事情有歷史背景，我們是要看未來的，不是來懷舊的。看經濟問題、產
業問題，還是得回到企業的經營模式與市場供需的基本面。

我先說，這個社會需要各種人力，營建業跟刻code作專案的手工業一樣需要人力
。但是營建業的房子要賣得好，coding手工業的專案要接得多，要有更多需要買
房子的人、更多專案外包的需求。沒錢人是買不起房子、出不起專案外包價碼的
。在自由貿易的法則下，其實不用管營建業跟做專案的手工業會不會缺人，反正
也不見得只有本地的人會做這些東西﹔但是只有本地的有錢人會在這裡找人做這
些東西。所以怎樣製造更多本地的有錢人出來，比起怎樣供應更多營建業人力、
專案手工業人力，是要更根本的。

我以前第一份工作時的PM後來跑去一家記憶體模組廠，他雖然年薪高、配股多，
房子（貸款）買了好幾棟，仍然常常在想怎樣才能更上一層樓，把家產與事業做
得更大。有幾次與他一起討論新事業的點子，我們有個共識：在這個時代，不能
全球販售的東西是不能發家的。

台灣的硬體產業能具規模，是因為做出來的東西能賣到世界各地，能賺全世界人
的錢。做出來的東西如果沒有人出夠價錢買、找不到夠多買家，是不可能賺錢的
。一家不能持續長期有效獲利的公司無法成長，更不用談發展成為產業要角了。
不要老是說這個政府扶持了什麼產業，消費者的力量才是最具貢獻的，不能賣的
東西花再多錢去做，一樣是賺不到半毛錢。人要發財要從第一桶金子賺起，每一
家大公司，都是從小公司開始的。

http://forum.belmont.edu/cornwall/archives/003544.html

引US small business administration發布的2005 small business FAQ來說，
美國雇人企業中有99.7%是中小企業，1995-2005年新增工作機會有60%到80%是
中小企業創造的，中小企業創造超過50%的非農產GDP，中小企業雇用超過一半
私領域的雇員。

Microsoft當年也只是一家中小企業，不管哪一家現在看得到的大型純軟體公司
，最開始都是中小企業。即使是Google，1998年九月也只有兩個人。


先不論資金取得難易的問題，就像開個雞排攤不需要太大的資金，開家中小企業
用不著上千萬的資本，甚至不用超過五百萬的資本。真正的問題還是在，要怎麼
賺錢，賣什麼東西或服務來賺錢，有什麼東西可以夠長期的持續製造營收與獲利。
這種事情要靠每個有心人自己去想，不是靠別人或學校教得出來的。我能在這邊
說的，也只是這個世界的樣貌有多麼多元，不是只有像某位教授說的那樣，有些
看法在台灣很明顯的少人聽聞。發展產業，不能只看一時一地的少數幾面。

我覺得自己不太有立場對教育方向該怎麼走做評論，因為這些東西在我來說，倒
也真的不必由學校來教。不過我在國中、高中就已經在念資料結構跟演算法了，
很多資工資科的東西在我覺得都是小孩子可以自修學習的，如果真的學校都不用
教這些東西，那到底還要資工系、資科系做啥呢？XD

所以，回到這個系列文章的主題，資工系學生該怎樣怎樣怎樣，blah blah blah...
不想動腦筋去思考怎麼賺錢的人，就乖乖去學好怎樣領到好薪水的技能，當個稱
職的好員工、好工程師。喜歡動腦筋思考怎麼賺錢的人，就眼睛放亮一點，多注
意世界變化、社會變化，除了本科的基本功夫（資料結構、演算法、軟體工程是
不用上大學就能讀的...），還要多少注意一下商科與社會人文的東西，像是經
濟學、行銷跟會計。至於英文該不該練到好，就不用再說了吧？


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 122.116.40.228
推 ledia:只能推了.. 學了資訊這麼久, 覺得了解產業比較重要 XD
推 abcdefghi:如果MS當年沒從DOS走到Windows,今天的MS也只是家普通的
→ abcdefghi:小公司,成天活在過去中文方面的成就,也不想著未來的趨勢
→ abcdefghi:和技術的根基,是走不出台灣島的. 連本來要當地人才能提
→ abcdefghi:供的服務,透過技術的進步,現在都可以包到地球的另一端做
→ abcdefghi:了,什麼中文顯示,中文編碼,難道還有什麼難度嗎 ?
推 abcdefghi:不過我還是覺得台灣軟體不發達,最重要的還是台灣軟體工
→ abcdefghi:程師的技術能力不足,其次則是人才分佈不均,最聰明的都跑
→ abcdefghi:到醫學系,再來是電機系,變成很多產業沒有跟上國際腳步,
推 abcdefghi:但一個領域做到最後,其實是需要其他領域互相配合才行,最
→ abcdefghi:簡單的例子,便是這幾年很紅的SoC,晶片設計出來了,但軟體
→ abcdefghi:卻還在努力,沒有軟體的回饋,ic designer也不知如何加強
→ abcdefghi:設計,因此要軟/硬體同時跟上才行.
推 adm123:推推推!!!沒錯，「了解產業」是王道啊。
推 yangyr:這篇一定要推一下，那個g教授實在是..