Re: [請益]台灣軟體產業的生態

[petts (弘)]

資訊人才太多,導致劣幣驅良幣
企業主在搞不清楚良幣還是劣幣的情況下
選耐超的,所以大家比晚下班的

在另一方面,資訊部門通常是支援單位
所以發展性也沒有很好

發展性不好,薪水也普通,又要常常看書吸收新知下
呆個幾年,很多人就會開始想這麼辛苦值得嗎?

動不動就幾百行的程式,誰會去看呢
如果有人說你程式寫的好,大家搶的要的理論
一定是沒有經驗的,程式只要能交差就好了

在我工作六年的經驗來看,台灣並不適合作[純軟體的工作
在美國的資料顯示,願意寫程式的人也少了很多了.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.116.141.80
推 cuger:能把idea寫成文案, 剩下的就是實現的部分. 前者比較有價值.
→ cuger:寫程式就是實現idea, 能想出idea的人通常比較受歡迎.
→ ankasc:其實不應該說"資訊人才太多"，而是"資訊人太多"才對....
→ ankasc:企業又常常是以"成本"為導向的思考方式，非軟工中所提倡的
→ ankasc:思維模式，也難怪會發展出這種不健全的環境了...惡性折磨啊