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上星期因為連續發生一些事件, 把讓我繼續留在這公司的理由破壞淨盡. 我已經無心再繼續待在這公司了... 今天, 我遞上了辭職信. 一輪討價還價後, 我將會留任到 4 月底, 為公司提供人事上的緩衝期. 也希望我可以想清楚... (我真不夠乾脆... :( ) ====== 這是引子的分格線 ====== 想問一下, 撇開薪水因素, 在工作上大家有甚麼事是如果遇到的話, 一定會立即辭職的呢? (在沒財務壓力之下) 我對這問題的答案先保留, 因為我也希望他自己能發現我離開的 原因. 如果他沒能自己發現的話, 我待在這裡也會覺得很辛苦的. 繼續留下也沒意思... P.S.: 在答覆時請說明自己是職場新鮮人/老鬼, 還是在學的人仕. 在職的也請說一下自己的工作大概是甚麼類型的. 看看會不會 出現一些有趣的傾向. :P -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.79.235.140 ※ 編輯: leicheong 來自: 219.79.235.140 (02/25 20:18)
hougzou:這是問卷文嗎? 02/25 20:26
hougzou:基本上,我想會讓我立即辭職的事情,應該也是累積的結果> 02/25 20:27
leicheong:不. 只是閒聊吧... 只是剛巧遇到一些事, 想問問大家的 02/25 20:28
leicheong:看法. 你不認為這也是「職業向」的版的一個重要題目嗎? 02/25 20:29
leicheong:嗯. 我主要想問的, 是單獨發生也會讓你想離開的事. (我 02/25 20:30
leicheong:請辭的原因其實只有最後一個) 02/25 20:32
leicheong:不過, 想來其實即使是「在累積事件後, 怎麼讓的事件會 02/25 20:33
leicheong:讓你「爆發」也不錯... 也許大家都會寫「離職潮」就是了 02/25 20:34
leicheong: :P 02/25 20:35
leicheong:如果不介意我在4月底離開後才貼的話, 也可以試猜一下 02/25 20:36
leicheong:我遇到了甚麼事. 02/25 20:37
LisaShie:薪資沒問題哦!大概是老闆性騷擾我會馬上離職 02/25 21:05
LisaShie:我是職場新鮮人 02/25 21:06
yangyr:這兩個月難道只是在想清楚但還不能交接? 有必要撐這麼久嗎 02/25 21:48
stevin09:累積起來後....什麼原因都會啊...連辦公室太髒都會 XD 02/25 21:48
leicheong:yangyr問中了其中一個原因了... 就是沒有人交接. =.= 02/25 23:35
ggg12345:猜一下,大概是被老板擺出一付吃定了走不了,氣憤不過!欺人 02/26 01:00
ggg12345:太甚.不過不明白當面講清楚你的不滿,通常老板們是遲頓的. 02/26 01:03
iincho:通常是裝死比遲鈍多, 多的是吃定你不能拿他怎樣... 02/26 02:07
leicheong:不是. ggg12345說的原因. 我在這公司目前是沒有替補的 02/27 09:43
leicheong:情況. 部門中三個人都各自負責完全不同的事, 沒有交集. 02/27 09:45
leicheong:因此, 我們其中一個請假了的話, 他負責的工作進度就會 02/27 09:45
leicheong:完全停止. 話說上次離職潮後一直請不到人, 我們都在 02/27 09:46
leicheong:超負荷工作的狀態 (還是說這是常態因此其實沒有超到?) 02/27 09:48
ting212:女朋友被老闆搶了...整天在你面前卿卿我我.....(我想像力 03/15 22:45
ting212:會太豐富嗎?)....科科 03/15 22:46