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※ 引述《Grady1979 (Grady)》之銘言: : 以我面試的經驗來說 大部分的公司都是因為火快燒到屁股了才要找人 : 所以他們希望的當然是一進公司就可以短時間上手的人 : 你跟面試官說我可以進去慢慢學 但是公司根本沒時間等你 : 要慢慢教你這個新手甚至還要犧牲一個老手的performance : 除非你是有特殊專長的人 不然以公司的思考模式 我自己的面試經驗,從以前到現在錄取率100%, 面試有的會先考筆試,因為程式底子厚, 如果只是想考你熟不熟懂不懂程式語言,那自然隨便考 都會很OK。 面試的時候,把以前的案子秀一下,因為成果滿豐碩的, 加上自己又滿會唬爛的,把案子講得很偉大, 歷經重重困難都給劣者克服掉.... 有經驗真的差滿多的,光氣勢就不一樣了。 這才真的有「談」的感覺。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.108.22
bignumber:我用類似這招去某假外商面試,被定到飛起來 04/01 12:26
joy830:樓上怎麼被定的 講一下 04/01 12:27
nooin:一樓怎麼被釘的居然還能飛起來...可以講一下嗎? 04/01 14:02
andymai:我猜應該是面試官剛好知道1f做的~然後越扯越深入... 04/01 15:24
Dungeon:!有實力就跟他對定! ^^ 04/01 21:15
skyler:大概pk失敗一整個黏在牆上吧! 04/01 22:29
seedbcc:有些公司 像長榮 就是要新人 可以去嘗試看看 04/01 22:44