推 chihyi1980:現在大部份的情況是, 找人不難, 找有經驗的人難吧.. 04/30 17:02
→ minshow:重點在"即戰力"的人不多 而且他們在別的地方可能就有不錯 04/30 17:06
→ minshow:的pay. 要跳他還得衡量跳過去的risk, pay也不一定滿意阿 04/30 17:07
推 areyo:Java應該很多吧，不過要立馬上線= =少喔 04/30 17:17
推 kithe:不錯的人薪水本來就在平均之上,用平均比沒啥競爭力吧 04/30 17:18
推 ankasc:幾個問題，1.簽約後才比較高 2.SI界薪資比較其他界不高 04/30 18:15
推 idleidle:「證券」感覺壓力不小....有可能是賽缺..... 04/30 18:19
→ idleidle:賽缺是指「薪水<<<<<程式處理金額，出錯就死定了」 04/30 18:21
推 etoanik:請問SI 是指人力派遣類的公司嗎? 04/30 18:25
推 minshow:樓上 SI是System Integration, 是否會派遣看公司 04/30 18:57
推 IceSword:基本上即戰力的人才在原公司可能就領高於平均的薪水了。 04/30 19:14
推 neverfly:感覺壓力很大 04/30 20:02
推 tom600488:會java的人很多 但強不強又是一回事 04/30 21:36
推 kimkao:忽然覺得原po好像跟我同一家公司! 哈 04/30 21:38
→ zingaro:超容易 滿街都是 超多人去短期學java.... 04/30 22:32
推 choufeng:應該是自稱會用JAVA的人不少 但真正熟的人不是很多吧 04/30 22:46
推 Olwen:同樣是證期權的domain，SI的薪資和券商不能比。 04/30 23:06
→ Olwen:而如果著重在Java技術，那比SI業界薪資要好的產業就更多了 04/30 23:08
推 chihyi1980:不然這樣吧.原po把需要學經歷還有年薪貼上來,大家就知 04/30 23:16
→ chihyi1980:道原因啦.. 04/30 23:16
推 atzkgb:找即戰力就等於挖角 就是要給特別高 05/01 17:55
推 opman:過去待過的程式設計師的口碑也滿重要的. 05/02 13:58