作者leicheong (睡魔)
看板Soft_Job
標題Re: [閒聊] 最後一根稻草... 嗎?
時間Mon May 5 17:12:46 2008
※ 引述《leicheong (睡魔)》之銘言:
: 上星期因為連續發生一些事件, 把讓我繼續留在這公司的理由破壞淨盡.
: 我已經無心再繼續待在這公司了...
: 今天, 我遞上了辭職信. 一輪討價還價後, 我將會留任到 4 月底,
: 為公司提供人事上的緩衝期. 也希望我可以想清楚... (我真不夠乾脆... :( )
: ====== 這是引子的分格線 ======
: 想問一下, 撇開薪水因素, 在工作上大家有甚麼事是如果遇到的話,
: 一定會立即辭職的呢? (在沒財務壓力之下)
: 我對這問題的答案先保留, 因為我也希望他自己能發現我離開的
: 原因. 如果他沒能自己發現的話, 我待在這裡也會覺得很辛苦的.
: 繼續留下也沒意思...
: P.S.: 在答覆時請說明自己是職場新鮮人/老鬼, 還是在學的人仕.
: 在職的也請說一下自己的工作大概是甚麼類型的. 看看會不會
: 出現一些有趣的傾向. :P
嗯... 上星期我終於成功脫離了. 不知有沒有人還記得這篇呢? :P
以下是我選擇離開的原因(按時間序), 不過一些不便透露的部份稍作刪剪:
1) 老板在上次本公司離職潮後說已離職的人壞話, 而我根本就不信他們會
做那種損害公司利益的事. 而陸續有其他人離開的時候, 他也無一例外地
和我說他們如何背叛公司... 我就想當我離開的時候, 他也會這樣說我吧...
2) 在離職潮的時候, 我提出了兩個留下的條件:
a) 當時我的月薪比剛畢業的學生還要低許多. 不調整的話......
b) 我要求看和我一起工作的人合不合意而定
第一點很爽快地答應了. (以比那水平稍高的價位)
第二點, 他給了我面試的權力 (或者說是工作)
不過, 隨著時間的過去, 外面的薪金水漲船高, 但這裡一點也沒改變.
而當初因為這樣被請回來的同事, 也在去年因為人事鬥爭而離開了...
而且一直也沒有人替補.
3) 正如上述, 我很久沒能碰我的正職了......
4) 事發前一星期, 老板在一次閒聊中, 跟我說他認為香港薪金太高, 不想在
香港請人了. 以後都將會在大陸請... (這直接違反了2b的約定)
5) 同時, 聽聞友好公司負責Linux的同事調回廣州, 除非有大事故, 否則不會到
深圳/香港了.
我以前間中會為他們解決伺服器的問題 (他們有兩台伺服器就出自我手).
現在他們在那兩個office也只有一個只會Windows的, 但Linux伺服器是他們
核心工序所在, 不可能隨便替換... 這工作該不會壓下來吧.
6) 事發當日, 老板找我單獨會談. 說其他同事都認為我工作態度散漫. 那些
project一年了, 但一點進展也沒有. 而且出狀況的時候「一問三不知」.
他們都應為老板應該解僱我.
project進度的問題我認了, 你也知道那是為了甚麼.
出狀況的時候「一問三不知」? 平常出狀況我鮮少沒在 5 分鐘內把問題
解決的. 即使沒能即時解決也有在做啊. 那時甚麼意思?
7) 同上. 之後, 老板對我說「你知不知道, [b]我在你身上花了多少錢?[/b]
[b]但我給你做的事一件也沒辦好[/b]...
聽到這裡, 我再不想為他辦事了...
告訴你, 因為我自上次離職潮後一次也沒有調薪, 我目前的薪金比一個
剛畢業的學生還要低. 市面上我這經驗年期的人基本上月薪都多我50%
以上... 本來說自己也看到公司沒甚麼錢賺 (管資料庫的人對公司的業績
自然心裡有數), 就不主動要求調薪. 你跟我說那個是甚麼意思!
當再聽到「一件也沒辦好」... 我無言了...
當時沒其他人在場, 也就是不會是「因為要說給其他人聽」那種理由
才這樣說的. 他這樣說只有一個理由 - 「他真的是這樣想」.
當意識到自己不論為公司做得再多, 都會被抹殺的時候... 我實在
無法忍受下去了... \./
就這樣, 我了決定離開呆了4年的公司, 再度開始找工作去......
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◆ From: 219.73.76.60
推 revivalworld:早就該離開囉 加油~ 05/05 19:06
推 freeunixer:有需要管 Linux/BSD 的同事的話,順便... XD 05/05 20:16
推 yangyr:看來總算下定決心了,加油~ 05/05 23:07
推 Jeremy0717:加油為你打氣~ 05/08 14:02