推 xsion:如果你真的那麼在乎，你可以試試來我公司，詳見我本版文章XD 06/27 12:26
推 xsion:如果知道碩士強在哪裡，其實不用去念也能表現得比碩士好 06/27 12:29
→ xsion:如果面試沒辦法證明出比碩士強，那就輸了，因為碩士不用證明 06/27 12:30
→ xsion:一般主管對碩士的觀念有：一、起碼會找資料。二、起碼會寫 06/27 12:31
→ xsion:文件。三、會報告和做投影片。這幾點職場上都用得到，除非論 06/27 12:32
→ andymai:呵~謝謝樓上囉~不過我才剛到這公司不久~不想一年內就換了 06/27 12:32
→ xsion:文是代工的，要不然不需要特別去考核這些，但你是學士，你就 06/27 12:33
→ andymai:兩間公司~而且...我想從這間公司學的東西還沒學到~就算失 06/27 12:33
→ xsion:要特別表現出你也有這些能力，這樣應該會比叫好一些> 06/27 12:33
→ andymai:望~也要等我學得差不多了~才會想跑... 06/27 12:34
→ andymai:老實說~前公司主管對這三項很要求~尤其是第一點... 06/27 12:35
推 xsion:是啊！這三點很大部份的大學生都不及格 這是吃虧的地方 06/27 12:36
→ xsion:表現得很爛的人其實都會殃及同學歷、同科系、同校的聲譽 06/27 12:37
→ xsion:所以這幾年大學起薪才會一直昇不起來 06/27 12:38
→ xsion:基於以上理由 學士新人幾乎不可能起薪超過碩士 06/27 12:40
→ xsion:如果你真的是那種超級大學生 能力遠超越碩士 一年後公司不 06/27 12:40
→ xsion:你薪水 那就是主管瞎了 到時再抱怨不遲囉 06/27 12:41
→ andymai:嗯嗯~我也是打算到時候再看看... 06/27 12:42
推 ykjiang:說真的會玩又會唸書的，有九成九是他基礎雄厚， 06/27 12:43
推 xsion:這年頭沒有顯赫資歷的新鮮人 幾乎都是看學歷 公私立的死魚價 06/27 12:43
→ ykjiang:他們大都在你沒看到的時間裡，也許是先前，下過功夫 06/27 12:44
→ andymai:是啊!yk大說的對~很多是這樣~但那種跟你住在同一個房間的 06/27 12:46
→ andymai:~又是標準宅男~才最詭異~真想看他腦袋長怎樣... 06/27 12:47
推 xsion:程式寫得好的人m如果又有駭客的人格性質 通常Game也玩得好 06/27 12:50
→ xsion:這世上有些道理是相通的 掌握到了 就能又會玩又會讀書了 06/27 12:51
→ xsion:有智慧的人就是能把不相關的事物用同一種道理貫徹下來 06/27 12:52
→ xsion:所以有些天才才能樣樣玩樣樣精 經歷不同領域用很短時間上手 06/27 12:53
推 ykjiang:教授學期初考學生「代數」就可預測學期末「微積分」成績 06/27 14:16
→ ykjiang:一開始能飛快算好代數問題的學生，微積分也會拿高分 06/27 14:16
→ ykjiang:這就是基礎 06/27 14:16
推 poqwer:以你講的例子，是公司不好，沒有真的看出其實沒學歷有 06/27 14:43
→ poqwer:經驗能力的人表現得比較更，如果人跑了，那是公司的損失 06/27 14:43
→ poqwer:但不能夠因為這樣，就說學歷無用，經驗一定贏過學歷.... 06/27 14:43
→ poqwer:講錯了，是說也不能夠說「有經驗的一定贏過學歷」.... 06/27 14:44
推 hilorrk:因為老闆看到在這之前學歷高的帶給公司利益較大吧... 06/27 15:41
推 zingaro:經歷學歷都比不過投緣...... 06/27 22:53
推 ykjiang:話不投機半句多 06/27 22:57
→ andymai:我沒有說學歷無用~因為我自己也想讀碩士~但是因為家家有本 06/28 01:06
→ andymai:難唸的經~所以要讀要放棄很多東西...我會再好好想想的... 06/28 01:08