推 oicejki:軟體業就是這樣囉 除非你不在軟體業 也不是想做什麼就能 07/01 23:54
→ oicejki:做 (煙)~~看開點就好了 07/01 23:55
推 poqwer:把自己的部份搞定,問進度的時候,就說執行到別人寫的就死 07/02 00:18
→ poqwer:,反正如果溝通無效,你不讓上面知道誰做得不好不行啊~~ 07/02 00:19
→ poqwer:資深也不見得厲害,我入門就電到資深的,後來也被新人電~ 07/02 00:19
→ poqwer:實力至上,哈~ 07/02 00:19
推 ykjiang:你和那個資深的工作有劃分清楚嗎?有的話就先不要幫他解 07/02 00:25
→ ykjiang:等主管分配再幫他,做再多,如果上面的不知道,那也白搭」 07/02 00:26
推 andymai:其實...擅改別人的code很不好~因為根本是把屎往自己身上扛 07/02 00:28
→ andymai:權則沒有劃分清楚~一定會累死自己的~薪水又沒比較多... 07/02 00:30
→ andymai:如果又遇到心胸狹窄的...將來一定會後悔自己幹嘛雞婆Orz.. 07/02 00:31
推 andymai:補一下~其實這種事要看人~有的人會感謝你發掘他的缺點~甚 07/02 00:34
→ andymai:至可以互相討論~開始寫程式之前要考慮哪些東西再下手... 07/02 00:36
推 andymai:就算SA、SD都規劃好~沒想好就動手的結果就是一直補破洞... 07/02 00:40
推 redray:你們公司有沒有 version control system? 有的話,上面就會 07/02 01:09
→ redray:有他遺留下來的 bug 證據,也有你修改的證據。可以用這個來 07/02 01:10
→ redray:當作你跟你們 leader 說明的好方法,找時間私下跟 leader 07/02 01:10
→ redray:明這種情況,把話講清楚才能夠讓事情做的更好。 07/02 01:11
推 iincho:咳..讓他爆..爆到你leader必須出面處理..... 07/02 01:20
→ iincho:你leader人好不好是一回事, 沒對這種事控管是失職... 07/02 01:21
→ iincho:工作不是派下去就好, project leader要去monitor... 07/02 01:21
→ iincho:你主動去講, 有可能會落人口實 (XXX捅我~~) 07/02 01:23
→ iincho:先搞清楚他的bug爆掉你會不會有事, 不會那就不是你的事... 07/02 01:23
推 liptonbin:你要先想好假如他不寫CODE那之後會改為誰來接他攤子 07/02 09:13
推 opman:大概是,bug 慢慢抓才做的久. 久了後就大都是慢慢抓bug的. 07/02 10:09
推 opman:管理層應該有自己的算盤. 只是內情,外人不知道而已. 07/02 10:12
推 TonyQ:個人覺得是主管的黑暗兵法 -_-......... 07/02 10:15
推 chihyi1980:這種時候就要想辦法把他拱上去當純SA.... 07/02 13:41