※ 引述《kenshinn (子凌--找不到生活重心)》之銘言：
: 如果我在之前公司的一個產品
: 完全是我個人開發的(當然不含規劃)
: 我可以在履歷上附上該產品的相關資料
其實,你不寫,面試時也還是會問.
正常來想,寫,算是為自己工作成果負責.
(除非是 軍事國防..等機密性質,應該會講明條件,或明文規定... )
但就,一般公司,其實會有問題要考慮的是,
有些公司在軟體完成後,離下次大改版會幾年的空窗期,
會打算安插親友來卡缺,或簡單的維護,換成 新人比較省成本.
如果是那種卡肥缺,或,換成較省成本的也就算了,
因為如果是那種有打算幾年下來,就升管理職,或sa..之類,
可能對外說法,主要是靠後面這的人完成的.
(或甚至,說法是,前面一個突然離職,是靠他一個人當兩個用,加班拼出來).
這樣子,你說是你完成,但原公司說另有其人,這樣會會出現一些矛盾現象.
比方,新公司打去你原公司問,原主管是說,你做一半跑了,後面的人接的很辛苦之類..
所以,評估過去公司的類型,或應該問問過去公司上頭的意思.
再自行斟酌.
簡單的說,軟體開發的工作,有些公司/部門,比較喜歡不居功的 "黑工".
這樣方便他們安排人事.
: 甚至面試時去 Demo 該產品嗎？
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